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Author
- Abuabara Carrascal, Dariana (1)
- Alarcón Villamil, Nelson Orlando (1)
- Alvarino Cruz, Cesar Augusto (1)
- Aranzalez Oviedo, Diego Manuel (1)
- Blázquez Manzano, Alberto (1)
- Borrás Atiénzar, Francisco (1)
- Bravo, María Eugenia (1)
- Buitrago Munevar, Ana Catherin (1)
- Campos Chaurero, Lisi (1)
- Carrillo Rincón, Elberto (1)
Subject
Document Type
1-10 from 27 results
(0.012 seconds)
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Title: Un modelo de pensamiento estratégico para favorecer la gestión del cambio en las organizaciones / A model of strategic thinking to support the management of change in organizationsAuthor: Blázquez Manzano, AlbertoLanguage: EspañolRepository: 15Subject: Business Administration / dominant logic / firm employment decisions / promotions / human resources / employee relations / change management / Business Administration and Business Economics / Marketing / Accounting / Economic Development / Technological Change / Growth / Personnel Economics / Administración / Gerencia / lógica dominante / estrategia de empleo de la empresa / promociones / recursos humanos / desarrollo humano / gestión de cambio
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Title: Ethical leadership in organizations: a review of the literature / Liderazgo ético en las organizaciones: una revisión de la literaturaAuthor: Correa Meneses, Juan Sebastián / Rodríguez Córdoba, María del Pilar / Pantoja Ospina, Martín AlonsoLanguage: EspañolRepository: 15
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Title: Papel de gestión humana en procesos de flexibilidad numérica en organizaciones colombianas / Role of human management processes numerical flexibility in Colombian organizationsAuthor: Vega Monsalve, Ninfa Del Carmen / Pinzón Salgado, Adriana María / Álvarez Giraldo, Claudia Milena / Serna Gómez, Héctor MauricioLanguage: EspañolRepository: 15Subject: Management / Numerical flexibility / labor contracting / temporary workers / human management / M12 / M55 / J41 / Administración / Economía / Gestión Humana / Flexibilidad numérica / contratación laboral / trabajadores temporales / gestión humana
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Title: Propuesta de modelo para mitigar la resistencia al cambio en organizaciones en fusión o adquisiciónAuthor: Saavedra Herrera, Yineth LilianaLanguage: EspañolRepository: 40
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Title: Práctica empresarial - Pastoral social Caritas Suroriente Colombiano: Acompañamiento, formación, incidencia, fortalecimiento comunitario-organizativo y diálogos pastoralesAuthor: Castro Peña, Cindy AlejandraLanguage: EspañolRepository: 40
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Title: Operador económico autorizado y gestores de calidad en las empresasAuthor: Rivera Barreto, Andres FelipeLanguage: EspañolRepository: 40Subject: OEA (operador económico autorizado) / RYLSA (Rodriguez y Londoño S.A) / DIAN (Dirección de Aduanas e impuestos nacional) / Comercio Internacional / Logística / Negocios Internacionales / Administración y Procesos / Política comercial y acuerdos internacionales / Practicas profesionales / Administración y organizaciones / International Trade / Logistics / International Business / Administration and Processes / ADMINISTRATION AND ORGANIZATIONS / Commercial policy and international agreements / Professional practices / Negocios / Administración / Gestión Financiera / Cambio Organizacional / Calidad total en administración
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Title: Power Relations and Organizational Communication: A Source of Change / Las relaciones de poder y la comunicación en las organizaciones: una fuente de cambioAuthor: Mariño-Arévalo, AndrésLanguage: EspañolRepository: 15Subject: power relations / communication / change / organizations / influence / critical management / organizational studies / J28 / M12 / M54 / Administración / Gestión humana / relaciones de poder / comunicación / cambio / organizaciones / influencia / administración / estudios organizacionales
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Title: La gestión del talento, un talento necesario para la gestión / Talen management, a necessary management talentAuthor: Bravo, María EugeniaLanguage: EspañolRepository: 37Subject: Administración / Recursos Humanos / talento / gestión
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Title: Administración estratégica en las Pyme panificadoras de la ciudad de BarranquillaAuthor: Ricardo Jaraba, Mitchel StekLanguage: EspañolRepository: 57Subject: Management / Strategies / Strategic management / Administración / Estrategias / Administración estratégica
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Title: El clima organizacional y la satisfacción laboral: un análisis cuantitativo riguroso de su relación / Organization climate and job satisfaction: a rigorous quantitative analysis of their relationshipLanguage: EspañolRepository: 15
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