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Author
- Borralho, Ana Patrícia Lopes (1)
- Cabral, Joana Margarida Dinis Pereira Conde (1)
- Caranguejeiro, Joana Filipa Vicente (1)
- Fernandes, André Pereira (1)
- Fernandes, Miguel Eduardo Nunes (1)
- Martins, Joana Fernandes (1)
- Martins, Marta Santos (1)
- Quintino, Carla Luísa de Deus (1)
- Ramos, Catarina Isabel Barata (1)
- Rodrigues, Marta Sofia Gonçalves (1)
Subject
- O Economic development, innovation, technological change, and growth (14)
- O15 (14)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (9)
- Gestão de recursos humanos (7)
- Y Miscellaneous categories (5)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais (4)
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (4)
- J Labor and demographic economics (3)
- Millennials (3)
- Motivação (3)
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Title: A eficácia de estratégias de employer branding aplicadas no setor do IT no processo de retenção de colaboradores millennialsAuthor: Serralheiro, Joana Rita DuarteLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Employer branding / Recursos humanos / Práticas de retenção / Tecnologia da informação / Millennials / Human resources / Retention practices / Information technology / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O14 / O15 / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: O impacto da sobrecarga de trabalho e do conflito trabalho-família, relacionados com o uso do WhatsApp, na insatisfação com o trabalho: o papel mediador do stressAuthor: Venda, Rafaela Rosa LopesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Uso do WhatsApp / Conflito trabalho-família / Sobrecarga de trabalho / Stress / Insatisfação com o trabalho / WhatsApp usage / Work-family conflict / work overload / Dissatisfaction with work / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O15 / Y4 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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Title: A transferência da aprendizagem: o papel preditor das características individuais e do design da formaçãoAuthor: Borralho, Ana Patrícia LopesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Transferência da formação / Motivação / Autoeficácia / Expectativas / Utilidade de conteúdo / Transfer of training / Motivation / Self-efficacy / Expectations / Content utility / Gestão de recursos humanos / Transferência de conhecimentos / Plano de formação / Eficácia organizacional / Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O15 / Y40 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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Title: Comportamentos Digitais e o surgimento de perceções de Incivilidade, Ostracismo e Apoio SocialAuthor: Martins, Joana FernandesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Comunicação digital (e-mail e redes sociais) / Incivilidade / Ostracismo / Apoio social / Digital communication (email and social networks) / Incivility / Ostracism / Social support / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / O15 / Y40 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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Title: "I want it all and I want it now": análise ao modelo das exigências e recursos no sector do retalho em períodos de grande afluência às lojasAuthor: Fernandes, Miguel Eduardo NunesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Retalho / Modelo JD-R / Períodos de grande afluência / Recuperação / Saúde ocupacional / Retail / JD-R model / Peak periods / Recovery / Occupational health / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O15 / Y4 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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Title: O envelhecimento ativo e a perceção da qualidade de vida: o caso do Espaço Sénior de Santo António dos CavaleirosAuthor: Martins, Marta SantosLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Economia social / Política social / Envelhecimento / Reformado / Participação social / Qualidade de vida / Active ageing / Seniors / Subjective quality of life / Retirement transition / Social participation / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / I14 / I31 / J11 / O15 / I Health, education, and welfare / J Labor and demographic economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Caso pedagógico: analisar a implementação de uma estratégia de gamification no modelo de avaliação de desempenho da NovabaseLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Avaliação do desempenho / Gestão de talentos / Análise estratégica / Caso pedagógico / Trabalho de projeto / Gamification / Generation Y / Millennials / Performance appraisal model / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M15 / O15 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Determinantes da última vaga de emigração na região da Beira InteriorAuthor: Ramos, Catarina Isabel BarataLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Emigração qualificada / Fatores de saída de Portugal / Fatores de escolha de destino / Fatores de um possível regresso / Beira Interior -- Portugal / Qualified emigration / Departure factors from Portugal / Factors of choice of destination / Factors of a possible return / Gestão de recursos humanos / Recrutamento de pessoal / Jovem trabalhador / Qualificação profissional / Emigração / Migração de regresso / Motivação / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / F22 / O15 / F International economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Liderança e criatividade: o papel da co-ruminação nos processos criativosAuthor: Rodrigues, Marta Sofia GonçalvesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Liderança / Criatividade / Estudo longitudinal / Organização / Leadership / Creativity / Longitudinal study / Organization / Relações do trabalho / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M54 / O15 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: As preferências dos jovens por tipo de benefícios e os seus efeitosAuthor: Fernandes, André PereiraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Remuneração do trabalho / Benefícios / Preferências / Efeitos / Work remuneration / Benefits / Preferences / Effects / Gestão de recursos humanos / Sistema de compensação / Motivação / Engagement / Equidade / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O15 / Y40 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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