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Fernandes, Cláudia Lopes dos Santos Correia
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Grácio, Inês Soraia Pires
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Subject
3600 Industrial and organizational psychology
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3650
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3660
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Compulsive work
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Control
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Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
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Engagement
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Excessive work climate
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Tesis
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Language
Portugués
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Year:
2019
Language:
Portugués
Subject:
3650
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Title:
Diz-me que clima percecionas, dir-te-ei quão workaholic és: o papel moderador de um clima de trabalho excessivo na relação entre autoeficácia e o workaholism
Author:
Fernandes, Cláudia Lopes dos Santos Correia
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Trabalho
/
Psicologia do trabalho
/
Workaholism
/
Work addition
/
Self-efficacy
/
Excessive work climate
/
Overwork
/
Compulsive work
/
Organizational behavior
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
/
3630
/
3650
/
3660
/
3600 Industrial and organizational psychology
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Title:
Relação das remunerações variáveis com a motivação, engagement e com o turnover: efeitos da transparência e do valor da remuneração
Author:
Grácio, Inês Soraia Pires
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Psicologia organizacional
/
Motivação no trabalho
/
Remuneração do trabalho
/
Reward
/
Engagement
/
Motivation
/
Turnover
/
Transparency
/
Control
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
/
3630
/
3650
/
3600 Industrial and organizational psychology
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