A problem has been found
A problem has ocurred in the communication with the server.
Please, try again later. If the problem persists, contact the admin
Home
Repositories
Authors
Document types
Statistics
About
Query
Advanced Search
Simple Search
Title
Author
Subject
Year
Refine your Search
Repository
73
(4)
Show More
Show Less
Author
Andrade, Rui Maria Vaz Pinto Rebelo de
(1)
Batista, Sílvia Isabel Vieira
(1)
Mocho, Luis Miguel Sameiro de Sousa da Cruz
(1)
Raposo, Otávio Ribeiro
(1)
Show More
Show Less
Subject
Performance
(4)
Avaliação
(2)
Desempenho
(2)
Coaching
(1)
Controlo de gestão
(1)
Desenvolvimento
(1)
Development
(1)
Estratégia
(1)
Evaluation
(1)
Favela
(1)
Show More
Show Less
Year
2014
(4)
2015
(4)
Show More
Show Less
Document Type
Tesis
(3)
Artículo
(1)
Show More
Show Less
Language
Portugués
(4)
Show More
Show Less
Your search
Query:
ORGANIZATIONS
Year:
2014
Year:
2015
Subject:
Performance
Sort by
Score
Title
Year
-
1-4 from
4
results
(0.015 seconds)
Title:
Redesign de uma escola particular : estudo de caso
Author:
Mocho, Luis Miguel Sameiro de Sousa da Cruz
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Gestão
/
Avaliação
/
Estratégia
/
Desempenho
/
Management
/
Evaluation
/
Strategy
/
Performance
Acceder
Title:
Eficácia do coaching: aplicabilidade do modelo LTS
Author:
Batista, Sílvia Isabel Vieira
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Coaching
/
Desenvolvimento
/
Desempenho
/
Transferência
/
Development
/
Performance
/
Transfer
Acceder
Title:
'Nós representa a favela mano': B-boys da Maré superando estereótipos / 'We represent a slum, Mano': B-boys overcoming stereotypes
Author:
Raposo, Otávio Ribeiro
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Juventude
/
Segregação
/
Favela
/
Identidade
/
Performance
/
Youth
/
Segregation
/
Shanty town
/
Identity
Acceder
Title:
Concepção de um sistema de controlo de gestão numa PME
Author:
Andrade, Rui Maria Vaz Pinto Rebelo de
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Controlo de gestão
/
Objectivos
/
Motivação
/
Resultados
/
Avaliação
/
Management control
/
Objectives
/
Motivation
/
Performance
Acceder
« Previous
1
Next »