Title:Key Elements for the design of an improvement plan on management and development of human talent in health organizations in Colombia / Elementos clave para el diseño de un plan de mejoramiento de la gestión y desarrollo del talento humano en las organizaciones de salud colombianas
Title:Process approach in Organizations is a Matter of Strategic Vision and Organization / El Enfoque por Procesos en las Organizaciones es Cuestión de Visión Estratégica y Organización
Title:Human resource management and corporate social responsibility (CSR): a strategic approach to the incorporation of responsible practices into organizations / Gestión humana y responsabilidad social empresarial: un enfoque estratégico para la vinculación de prácticas responsables a las organizaciones / Gestão humana e responsabilidade social empresarial (RSE): uma abordagem estratégica para a vinculação de práticas responsáveis nas organizações
Title:A methodology to assess the impact of outsourcing IT services in an organization / Metodología para evaluar el impacto de la tercerización de los servicios de TI en las organizaciones / Metodologia para avaliar o impacto da terceirização dos serviços de TI nas organizações
Title:The financial impact of exchange rate differences based on international accounting standards / Efecto financiero de las diferencias de tasa de cambio, de acuerdo con los estándares internacionales de contabilidad / Efeito financeiro das diferenças de taxas de câmbio, de acordo com as normas contábeis internacionais