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Author
- Alves, Nuno Miguel de Oliveira (1)
- Amoroso, Joana Filipa Simões (1)
- Crus, Aroldo José Aires da (1)
- Gramacho, Ana Filipa Esteves Coimbra (1)
- Moreira, Carlos Filipe Mateus (1)
- Perdigão, Wildemia Ferreira de Lima (1)
- Pereira, Daniela Filipa Morcela (1)
- Ricardo, Catarina Chagas (1)
- Sousa, Daniela Filipa Pereira de (1)
Subject
- Knowledge (9)
- Conhecimento (6)
- D Microeconomics (3)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (3)
- Gestão do conhecimento (3)
- D83 (2)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais (2)
- Formação (2)
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (2)
- Portugal (2)
Year
1-9 from 9 results
(0.013 seconds)
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Title: Liderança ética, confiança interpessoal e partilha de conhecimento: evidências no setor privado e nas ONGs em PortugalAuthor: Amoroso, Joana Filipa SimõesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Liderança / Ética / Relações interpessoais / Gestão do conhecimento / Portugal / Knowledge / Knowledge sharing / Ethical leadership / Interpersonal trust / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / D83 / L31 / D Microeconomics / L Industrial organization
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Title: Gestão de recursos humanos baseada na evidência - crenças dos futuros gestores vs. evidência científicaAuthor: Pereira, Daniela Filipa MorcelaLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Gestão do conhecimento e sindicalismo: estudo de caso no setor segurador em PortugalAuthor: Sousa, Daniela Filipa Pereira deLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Os benefícios individuais da formação e o seu contributo para o processo de transferência da formaçãoAuthor: Moreira, Carlos Filipe MateusLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Formação / Competitividade / Avaliação da formação / Conhecimentos / Aprendizagem / Auto-eficácia / Liderança transformacional / Transferência da formação / Motivação para aprender / Motivação para transferir / Impacto da formação / Training / Competitiveness / Training evaluation / Knowledge / Learning / Self-efficacy / Transformational leadership / Training transfer / Motivation to learn / Motivation to transfer / Training impact
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Title: A transferência de conhecimento para a melhoria do trabalho numa academia de formaçãoAuthor: Ricardo, Catarina ChagasLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Aprendizagem contínua / Capital intelectual / Formação / Conhecimento / Academia de formação / Learning and development / Intellectual capital / Training / Knowledge / Training academy / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / D83 / M53 / O34 / D Microeconomics / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Gestão do conhecimento na Agência de Inovação, S.A.Author: Alves, Nuno Miguel de OliveiraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de empresas / Gestão do conhecimento / Sistema Nacional de Inovação / Execução de projetos / Trabalho de projeto / Knowledge / Management / ANI / Implementation / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / D80 / M10 / D Microeconomics / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: As atitudes como elemento chave do processo de partilha de conhecimento no trabalho: estudo de caso do contact center da operadora de saúde Unimed RioAuthor: Crus, Aroldo José Aires daLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Conhecimento / Partilha de conhecimento / Atitudes / Knowledge / Sharing knowledge / Attitudes
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