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Title: Un modelo de pensamiento estratégico para favorecer la gestión del cambio en las organizaciones / A model of strategic thinking to support the management of change in organizationsAuthor: Blázquez Manzano, AlbertoLanguage: EspañolRepository: 15Subject: Business Administration / dominant logic / firm employment decisions / promotions / human resources / employee relations / change management / Business Administration and Business Economics / Marketing / Accounting / Economic Development / Technological Change / Growth / Personnel Economics / Administración / Gerencia / lógica dominante / estrategia de empleo de la empresa / promociones / recursos humanos / desarrollo humano / gestión de cambio
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Title: Evaluación de requerimientos para la adecuada gestión de conocimiento, caso de estudio en una unidad organizacional de soporte operativo de una entidad financiera / Assessment requirements for adequate knowledge management, case study in an organizational unit's operational support of a financial institutionAuthor: Matínez Díaz, Juan CarlosLanguage: EspañolRepository: 15
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Title: La internacionalización como objetivo explícito en la visión y misión declaradas de las 500 empresas más grandes en Colombia / Internationalisation as an explicit objective in the declared vision and mission of the 500 largest companies in ColombiaLanguage: EspañolRepository: 15
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