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Title: Reproduction of ‘Typical’ gender roles in temporary organizations. No surprise for whom? The case of cooperative behaviors and their acknowledgementAuthor: Sieben, B. / Braun, T. / Ferreira, A.Language: InglésRepository: 73
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Title: To what extent can the internationalization of non-governamental organizations (NGOS) improve their effectiveness when acheving their missions?Author: Tankard, Helen ClareLanguage: InglésRepository: 73Subject: Non-governmental organizations (NGOs) / Internationalization / Case Study / Methodology / Third Sector / ONU -- Organização das Nações Unidas / Gestão internacional / ONG Organização não-governamental / Internacionalização / Terceiro sector / Análise comparativa / Eficácia / África do Sul / Quénia / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title: Citizenship behavior and effectiveness in temporary organizationsAuthor: Braun, T. / Ferreira, A. / Sydow, J.Language: InglésRepository: 73Subject: Temporary organizations / Projects / Organizational citizenship behavior / OCB / Effectiveness / Performance / Relational
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Title: Is our knowledge of voice and silence in organizations growing? Building bridges and (re)discovering opportunitiesAuthor: Knoll, M. / Wegge, J. / Unterrainer, C. / Silva, S. / Jonsson,T.Language: InglésRepository: 73
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Title: Compassion in the context of capitalistic organizations: evidence from the 2011 Brisbane floodsAuthor: Simpson, A. V. / Cunha, M. P. / Rego, A.Language: InglésRepository: 73
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Title: How international nonprofit organizations can use Facebook to build relationships with potential donors and volunteersAuthor: Vaughan, KalenLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Social networking in nonprofit organizations: the case of Amnesty International PortugalAuthor: Galelo, JoãoLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Learning to learn: self-regulation & transfer of learning in on-the-job trainingLanguage: InglésRepository: 73Subject: Training / Self-regulated learning / Learning transfer / Organizations / Gestão de recursos humanos / Comportamento organizacional / Formação profissional / Aprendizagem individual / Auto-eficácia / Transferência de conhecimentos / Estudo de casos / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title: Organization design redefinition using design thinkingAuthor: Lamelas, D. / Lamelas, J. / Filipe, J. A.Language: InglésRepository: 73
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