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Query: MODELING Year: 2016 Document Type: Tesis Repository: 73

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Title: Modeling the regeneration on the human body : the case of the vascular tumour and p53 metabolism
Author: Paço, Susana Maria Santos do
Language: Inglés
Repository: 73
Subject: Vascular tumour / p 53 / HIF / Angiogenesis / Cellular potts model / Tumor vascular / Angiogénese

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Title: Stripping customers' feedback on hotels evaluation through data mining
Author: Coelho, Joana Pinto
Language: Inglés
Repository: 73
Subject: Indústria hoteleira / Turismo / DATA MINING / Marketing / Customer feedback / Customer reviews / Online reviews / Knowledge extraction / Modeling / Sensitivity analysis / Las Vegas / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão

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Title: Construction of competency model for key nursing posts in China’s public hospitals: a case study of ICU nursing team leaders in Zhujiang Hospital
Author: Huang Linong
Language: Inglés
Repository: 73
Subject: Nursing team leader / Nursing competencies / Competency modeling / China / Public hospitals / Gestão de recursos humanos / Enfermagem / Competências / Estabelecimento hospitalar público / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão

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Title: Mind the gap: a warped approach to LMX agreement
Author: Silva, Luís Filipe Dias da
Language: Inglés
Repository: 73
Subject: LMX agreement / Self-other ratings / Moderation / Structural Equation modeling / Moderação / atitude organizacional

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Title: Unificação e integração dos procedimentos de desenho e modelação de processos de negócio no domínio da linguagem UML: execução dos diagramas UML através da aplicação de transformações para a linguagem BPMN e BPEL
Author: Vaz, Gonçalo Mouro
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Modelação / Gestão de sistemas de informação / Simulação / Modelling / Execution / Business process / Standard / Domínio/Área Científica::Engenharia e Tecnologia::Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica e Informática

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Title: Satisfação do consumidor dos serviços oferecidos pelos ginásios particulares da cidade de Maputo: análise de causas e consequências
Author: Ribeiro, Edmundo Roque
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Satisfação / ECSI / SQAS / Ginásios / Satistaction / Gyms

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Title: Efeitos de contágio das taxas de juro a longo prazo na rendibilidade dos índices bolsistas internacionais: um modelo com quebras estruturais, persistência e heterocedasticidade condicionada
Author: Souza, Francisca Mendonça
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Taxa de juro / Rendibilidade / Índice bolsista / Crise financeira / Heterocedasticidade condicionada / Métodos econométricos / Interest rates / Returns / Stock markets / Structural breaks / Conditional heterocedasticity / Persistence

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Title: Atividades pessoais desenvolvidas no trabalho e modelo Job-Demands-Resources: uma tentativa de integração
Author: Monteiro, Alexandra Sofia de Vasconcelos Pinto
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Atividades pessoais desenvolvidas no trabalho; / Modelo Job-Demands resources / Potencial de coping / Estudos diários / Personal activities during Company time / Job-Demands resources / Coping potencial / Daily studies

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Title: The impact of socio-economic and job characteristics, and motivational values on employees' well-being: a multi-country comparison
Author: Haodong Xin
Language: Inglés
Repository: 73
Subject: Employees’ well-being / Work-family life / Human values / Gestão de recursos humanos / Satisfação no trabalho / Relações do trabalho / Condição socioeconómica / Vida familiar / Bem-estar / Motivação no trabalho / Análise comparativa / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão

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Title: O contributo da inteligência emocional e do conflito trabalho-família para as estratégias de actuação organizacional: papel mediador da satisfação no trabalho
Author: Marques, Andreia Filipa Jesus
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Inteligência emocional / Conflito de interesses / Trabalho-familia / Satisfação no trabalho / Estratégia de actuação organizacional / Psicologia social / Comportamento organizacional / Trabalho / Família

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