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Title: Informe final de práctica profesional dirección de impuestos y aduanas nacionales DIAN, seccional BucaramangaAuthor: Díaz Guzmán, Harold CamiloLanguage: EspañolRepository: 40Subject: Mercado laboral / experiencia profesional / información / conocimiento / habilidades / proactividad / eficiencia / liderazgo / compañerismo / honestidad / notificación / Labor market / professional / experience / information / knowledge / skills / proactivity / efficiency / leadership / social relations / honesty / customs / notifications / Aprendizaje en organizaciones / Oficinas-Prácticas / Prácticas universitarias
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Title: Characteristics that identify the organizational culture of the hotel sector in Villa de Leyva, Boyacá / Características que identifican la cultura organizacional del sector hotelero de Villa de Leyva, Boyacá / Caractéristiques qui identifient la culture organisationnelle du secteur hôtelier a Villa de Leyva, Boyacá / Características que identificam a cultura organizacional do setor hoteleiro em Villa de Leyva, BoyacáAuthor: Sánchez Rueda, NorlandoLanguage: EspañolRepository: 40Subject: Organizational culture / leadership / innovation / management / hotel sector / Cultura organizacional / liderazgo / innovación / gestión / sector hotelero / Culture organisationnelle / gestion / secteur hôtelier / liderança / inovação / gestão / setor hoteleiro
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Title: Propuesta de creación de una empresa para comercializar calzado en cuero para caballero en la ciudad de Tunja Boyacá.Author: Arias Torres, Elkin EverlidesLanguage: EspañolRepository: 40Subject: marketing / comercialización / producción / Presupuesto / Arriendo Local / estrategias tradicionales / liderazgo / propuesta / competidores / fuerzas de Porter / plan de ordenamiento / sector industrial y comercial. / 1. Socializar el plan de desarrollo / socio económico / insipiente / herramienta / análisis estratégico / estrategias competitivas / segmentación / consumidores / rezagada / cotidianidad / moda y diseño / tiendas online / estrategia de mercado / encuestados / consumo periódico / características / ingresos per cápita / Marca / redes sociales / estrategia push y pull / capacidad / edad adulta / marcas reconocidas / Bota en cuero / preferencias / sector poblacional / Impacto innovador / producción de pieles / rentabilidad / recolección de datos / planteamiento / commercialization / production / Budget / Local lease / traditional strategies / leadership / proposal / competitors / Porter's forces / ordering plan / industrial and commercial sector. / Socialize the development plan / economic partner / technologies / insipient / tool / strategic analysis / competitive strategies / segmentation / consumers / lagging behind / everyday life / fashion and design / online stores / market strategy / surveyed / periodic consumption / features / footwear / empleados informales / informal employees / per capita income / Brand / social networks / push and pull strategy / capacity / adulthood / brands / Leather boot / preferences / population sector / Innovative impact / fur production / cost effectiveness / data collection / approach / Administración de empresas -- Casos -- Tunja, Colombia / Nuevas empresas -- Casos -- Tunja, Colombia
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Title: Knowledge management and leadership: Relationship prospects / Gestión del conocimiento y liderazgo: Perspectivas de relaciónLanguage: EspañolRepository: 40Subject: knowledge management / leadership / information / organizations. / gestión del conocimiento / liderazgo / información / organizaciones.
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Title: Personality, emotional intelligence and affectivity in college students of business areas Implications for the training of leaders / Personalidad, inteligencia emocional y afectividad en estudiantes universitarios de áreas empresariales Implicaciones para la formación de líderesAuthor: Contreras, Françoise / Barbosa, David / Espinosa, Juan CarlosLanguage: EspañolRepository: 40
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