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- O Economic development, innovation, technological change, and growth (4)
- O15 (4)
- Y Miscellaneous categories (4)
- Y40 (4)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (2)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais (2)
- Gestão de recursos humanos (2)
- Motivação (2)
- Apoio social (1)
- Autoeficácia (1)
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1-4 from 4 results
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Title: A transferência da aprendizagem: o papel preditor das características individuais e do design da formaçãoAuthor: Borralho, Ana Patrícia LopesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Transferência da formação / Motivação / Autoeficácia / Expectativas / Utilidade de conteúdo / Transfer of training / Motivation / Self-efficacy / Expectations / Content utility / Gestão de recursos humanos / Transferência de conhecimentos / Plano de formação / Eficácia organizacional / Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O15 / Y40 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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Title: Comportamentos Digitais e o surgimento de perceções de Incivilidade, Ostracismo e Apoio SocialAuthor: Martins, Joana FernandesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Comunicação digital (e-mail e redes sociais) / Incivilidade / Ostracismo / Apoio social / Digital communication (email and social networks) / Incivility / Ostracism / Social support / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / O15 / Y40 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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Title: Psychological detachment from work during off-job time: a relationship with job demands and resourcesAuthor: Paulino, Jéssica Isabel RosaLanguage: InglésRepository: 73Subject: Psychological detachment / Job resources / Job demands / Organizational effectiveness / Personal traits / Distanciamento psicológico / Recursos do trabalho / Exigências do trabalho / Eficiência organizacional / Características pessoais / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / O15 / Y40 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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Title: As preferências dos jovens por tipo de benefícios e os seus efeitosAuthor: Fernandes, André PereiraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Remuneração do trabalho / Benefícios / Preferências / Efeitos / Work remuneration / Benefits / Preferences / Effects / Gestão de recursos humanos / Sistema de compensação / Motivação / Engagement / Equidade / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O15 / Y40 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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