A problem has been found
A problem has ocurred in the communication with the server.
Please, try again later. If the problem persists, contact the admin
Home
Repositories
Authors
Document types
Statistics
About
Query
Advanced Search
Simple Search
Title
Author
Subject
Year
Refine your Search
Repository
73
(3)
Show More
Show Less
Author
Cardoso, Edmércio Navaona
(1)
Saraiva, Marina Sofia Birrento
(1)
Silva, Ana Raquel Araújo da
(1)
Show More
Show Less
Subject
Training
(3)
Formação
(2)
Administração pública
(1)
Angola
(1)
Banca
(1)
Bank
(1)
Bem-estar social
(1)
Capabilities
(1)
Capacidade
(1)
Carreira profissional
(1)
Show More
Show Less
Year
2013
(3)
2015
(3)
Show More
Show Less
Document Type
Tesis
(3)
Show More
Show Less
Language
Portugués
(3)
Show More
Show Less
Your search
Subject:
Training
Year:
2013
Year:
2015
Repository:
73
Sort by
Score
Title
Year
-
1-3 from
3
results
(0.008 seconds)
Title:
A formação profissional e o desenvolvimento dos recursos humanos num banco público angolano : um estudo de caso
Author:
Silva, Ana Raquel Araújo da
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Formação profissional
/
Competências
/
Carreira profissional
/
Banca
/
Angola
/
África
/
Training
/
Skills
/
Professional career
/
Bank
Acceder
Title:
Integração dos jovens guineenses com nível de formação superior no mercado de trabalho
Author:
Cardoso, Edmércio Navaona
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Jovens guineenses
/
Formação
/
Percurso
/
Distribuição
/
Capacidade
/
Emprego
/
Mercado de trabalho
/
Bem-estar social
/
Integração
/
Young Guinean
/
Training
/
Route
/
Distribution
/
Capabilities
/
Integration
/
Employment
/
Labour Market
/
Welfare
Acceder
Title:
Plano de formação em igualdade, género, cidadania e não discriminação para dirigentes intermédios e de topo da administração pública portuguesa
Author:
Saraiva, Marina Sofia Birrento
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Direitos de cidadania
/
Administração pública
/
Estereótipos de género
/
Formação
/
Mudança
/
Citizenship rights
/
Public administration
/
Gender stereotypes
/
Training
/
Change
Acceder
« Previous
1
Next »