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- Millennials (3)
- O Economic development, innovation, technological change, and growth (3)
- O15 (3)
- Gestão de recursos humanos (2)
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (2)
- Análise estratégica (1)
- Apresentação de candidatura (1)
- Atractividade organizacional (1)
- Avaliação do desempenho (1)
- Caso pedagógico (1)
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1-3 from 3 results
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Title: A eficácia de estratégias de employer branding aplicadas no setor do IT no processo de retenção de colaboradores millennialsAuthor: Serralheiro, Joana Rita DuarteLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Employer branding / Recursos humanos / Práticas de retenção / Tecnologia da informação / Millennials / Human resources / Retention practices / Information technology / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O14 / O15 / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Caso pedagógico: analisar a implementação de uma estratégia de gamification no modelo de avaliação de desempenho da NovabaseLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Avaliação do desempenho / Gestão de talentos / Análise estratégica / Caso pedagógico / Trabalho de projeto / Gamification / Generation Y / Millennials / Performance appraisal model / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M15 / O15 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Xers vs. Millennials: um olhar geracional sobre responsabilidade social das organizações, atratividade organizacional e intenção de candidatura a uma oferta de empregoAuthor: Santos, António Luís CâmaraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Responsabilidade social das empresas / Atractividade organizacional / Intenção de candidatura a uma oferta de emprego / Geração / Xers / Millennials / Potenciais candidatos / Corporate social responsibility / Organizational attractiveness / Intention to apply for a job vacancy / Generations / Prospective applicants / Gestão de recursos humanos / Recrutamento / Apresentação de candidatura / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / O15 / M12 / M14 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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