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Title: As preferências dos jovens por tipo de benefícios e os seus efeitosAuthor: Fernandes, André PereiraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Remuneração do trabalho / Benefícios / Preferências / Efeitos / Work remuneration / Benefits / Preferences / Effects / Gestão de recursos humanos / Sistema de compensação / Motivação / Engagement / Equidade / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O15 / Y40 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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Title: Leveraging an aging workforce: contributions to longer and better working livesAuthor: Sousa, Inês Carneiro eLanguage: InglésRepository: 73Subject: Aging at work / Age management / Age diversity at work / Retirement / Envelhecimento no trabalho / Gestão da idade / Diversidade etária no trabalho / Reforma / Gestão de recursos humanos / Comportamento organizacional / Envelhecimento / Satisfação no trabalho / Motivação no trabalho / Engagement / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / D23 / O15 / D Microeconomics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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