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- Abrantes, António da Cunha Meneses Martins (1)
- Andersen, Katrine Arntzen (1)
- Antunes, Filipa Morão Dias (1)
- Borralho, Ana Patrícia Lopes (1)
- Cabral, Joana Margarida Dinis Pereira Conde (1)
- Caranguejeiro, Joana Filipa Vicente (1)
- Carvalho, Francisca Moreira Serra Aparício de (1)
- Costa, Ana Beatriz Lourenço (1)
- Delgado, Francisco Pedro Faleiro Leal Carmo (1)
- Fernandes, André Pereira (1)
Subject
- O Economic development, innovation, technological change, and growth (37)
- O15 (37)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (23)
- Gestão de recursos humanos (13)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais (12)
- Y Miscellaneous categories (12)
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (10)
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Title: A eficácia de estratégias de employer branding aplicadas no setor do IT no processo de retenção de colaboradores millennialsAuthor: Serralheiro, Joana Rita DuarteLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Employer branding / Recursos humanos / Práticas de retenção / Tecnologia da informação / Millennials / Human resources / Retention practices / Information technology / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O14 / O15 / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: O impacto da sobrecarga de trabalho e do conflito trabalho-família, relacionados com o uso do WhatsApp, na insatisfação com o trabalho: o papel mediador do stressAuthor: Venda, Rafaela Rosa LopesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Uso do WhatsApp / Conflito trabalho-família / Sobrecarga de trabalho / Stress / Insatisfação com o trabalho / WhatsApp usage / Work-family conflict / work overload / Dissatisfaction with work / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O15 / Y4 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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Title: A transferência da aprendizagem: o papel preditor das características individuais e do design da formaçãoAuthor: Borralho, Ana Patrícia LopesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Transferência da formação / Motivação / Autoeficácia / Expectativas / Utilidade de conteúdo / Transfer of training / Motivation / Self-efficacy / Expectations / Content utility / Gestão de recursos humanos / Transferência de conhecimentos / Plano de formação / Eficácia organizacional / Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O15 / Y40 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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Title: Comportamentos Digitais e o surgimento de perceções de Incivilidade, Ostracismo e Apoio SocialAuthor: Martins, Joana FernandesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Comunicação digital (e-mail e redes sociais) / Incivilidade / Ostracismo / Apoio social / Digital communication (email and social networks) / Incivility / Ostracism / Social support / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / O15 / Y40 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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Title: "I want it all and I want it now": análise ao modelo das exigências e recursos no sector do retalho em períodos de grande afluência às lojasAuthor: Fernandes, Miguel Eduardo NunesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Retalho / Modelo JD-R / Períodos de grande afluência / Recuperação / Saúde ocupacional / Retail / JD-R model / Peak periods / Recovery / Occupational health / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O15 / Y4 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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Title: O envelhecimento ativo e a perceção da qualidade de vida: o caso do Espaço Sénior de Santo António dos CavaleirosAuthor: Martins, Marta SantosLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Economia social / Política social / Envelhecimento / Reformado / Participação social / Qualidade de vida / Active ageing / Seniors / Subjective quality of life / Retirement transition / Social participation / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / I14 / I31 / J11 / O15 / I Health, education, and welfare / J Labor and demographic economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: A aquisição de competências dos jovens graduados a trabalhar na área de Gestão de Recursos Humanos: um estudo exploratórioAuthor: Ferreira, Sandrine MarquesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Jovem / Auto-avaliação / Prática profissional / Comunicação / Formação profissional / Portugal / Young graduates / Self-assessment / Key skills / Communication skills / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / J24 / M53 / O15 / J Labor and demographic economics / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Incentivos não-monetários num supermercadoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Avaliação do desempenho / Sistema de compensação / Satisfação no trabalho / Trabalho de projeto / Performance / Satisfaction / Incentive system / Non-monetary rewards / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M52 / O15 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: O impacto da desigualdade no crescimento económico: uma análise empírica à Venezuela e ArgentinaAuthor: Silva, Carina Isabel Barros daLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Econometria / Crescimento económico / Distribuição do rendimento / Desigualdade social / Venezuela -- 1985-2015 / Argentina -- 1985-2015 / Econometrics / VAR / Inequality / Economic growth / Income distribution / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / C01 / C51 / D63 / O4 / O15 / C Mathematical and quantitative methods / D Microeconomics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Attracting millennials into graduate positions: a complex HR challengeAuthor: Andersen, Katrine ArntzenLanguage: InglésRepository: 73Subject: Employer branding / Millennial generation / Video application / Human resources / Geração do milênio / Recursos humanos / Candidatura vídeo / Recrutamento de pessoal / Estratégias tecnológicas / Métodos de seleção / Vídeo digital / Imagem de marca / Estudo de casos / Trabalho de projeto / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O15 / M39 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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