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Author
- Costa, Diogo Patricio Varandas da (1)
- Costa, Nuno Patrício Varandas da (1)
- Cruz, Maria da Assunção Ventura Gomes Ribeiro da (1)
- Freitas, Lucilina José Gouveia (1)
- Gonçalves, Solange Cabral Francisco (1)
- Huang Zuo (1)
- Machado, Isa Débora Teixeira (1)
- Martins, Inês Alexandra Henriques (1)
- Mota, Ana Rita Monteiro (1)
- Pinto, Luís André Santos (1)
Subject
- Motivação (19)
- Motivation (10)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (6)
- Comportamento organizacional (4)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia (3)
- Liderança (3)
- Portugal (3)
- Gestão de recursos humanos (2)
- Job satisfaction (2)
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (2)
Year
Document Type
1-10 from 19 results
(0.012 seconds)
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Title: Intangibles that matter for hcm: self-actualization - a case study of a brazilian companyAuthor: Machado, Isa Débora TeixeiraLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Lisboa Desporto: how to attract and maintain motivated non-professional athletesLanguage: InglésRepository: 73Subject: Sport participation / Physical activity / Motivations / Barriers / Limitations / Gestão de marketing / Prática desportiva / Exercício físico / Motivação / Abandono / Lisboa - Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M31 / M39 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Ethical leadership: what is it and why does it matter?Author: Sikorsky, MathildeLanguage: InglésRepository: 73Subject: Ethical leadership / Job satisfaction / Motivation / Moral awareness / Organizational misbehaviors / Counterproductive misbehaviors / Liderança ética / Satisfação no trabalho / Motivação / Consciência moral / Comportamentos inadequados na organização / Maus comportamentos contraproducentes / Liderança / Ética / Comportamento organizacional / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title: The role of contextual variables in the relation between leader moral disengagement and individual outcomesAuthor: Santos, Beatriz Fernandes dosLanguage: InglésRepository: 73Subject: Leader moral disengagement / Employee outcomes / Unethical climate / Supervisor distrust-presenteeism climate / Descomprometimento moral líder / Outcomes colaboradores / Clima não ético / Desconfiança supervisor – Clima de presentismo / Psicologia organizacional / Comportamento organizacional / Liderança / Clima organizacional / Ética / Motivação / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
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Title: Turning stressors into motivators: using negative emotions to motivate oneself / O stress como força motivadora: Utilizar emoções negativas como auto-motivaçãoAuthor: Strack, Juliane MarieLanguage: InglésRepository: 73Subject: Emotions / Stress / Motivation / Anxiety / Anger / Burnout / Emotional exhaustion / Emotion regulation / Performance / Emoções / Motivação / Ansiedade / Raiva / Desgaste emocional / Regulação emocional / Desempenho
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Title: The reverse migration decision and occupational outcomes: a self-determination theory perspectiveLanguage: InglésRepository: 73Subject: International migration / Return migration / Motivation / Job seeking activities / Migração / Tomada de decisão / Influência social / Motivação / Procura de emprego / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / F22 / O15 / F International economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: How does service quality affects casino players’ satisfactionAuthor: Prata, Tiago MarquesLanguage: InglésRepository: 73Subject: Motivations / Determinants of service quality / Types of casino players / Customers’ satisfaction / Motivação / Qualidade do serviço / Tipos de jogadores de casino / Satisfação dos consumidores / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M310 / M370 / M100 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Employer branding in Portugal: how the most attractive companies are managing itAuthor: Pinto, Luís André SantosLanguage: InglésRepository: 73Subject: Gestão de empresas / Gestão de recursos humanos / Empresa de sucesso / Imagem de marca / Comportamento organizacional / Procura de emprego / Motivação / Employer branding / Human resources management / Attractive companies / Job seekers / Marca de empregador / Empresas atrativas / Candidatos a emprego / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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Title: Satisfaction in terms of autonomy, competence and relatedness, and its importance in promoting job motivation in the Portuguese cultureLanguage: InglésRepository: 73Subject: Self-Determination / Motivation / Autonomy / Competence / Relatedness / Auto-determinação / Motivação / Autonomia / Competência
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