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Author
- Ferreira, Catia Elken Magalhães (2)
- Coelho, Ana Raquel de Matos (1)
- Fernandes, Pedro de Almeida Salvador (1)
- Mano, Maria José Roque Coimbra (1)
- Ouyang Jingbo (1)
- Piçarro, Jéssica Nicolau (1)
- Rodrigues, Marta Sofia Gonçalves (1)
- Sahti, Rati Bhavna (1)
- Silva, Maria de Fátima Gonçalves Pereira (1)
- Tiemei Wang (1)
Subject
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (14)
- M54 (14)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (11)
- Gestão de recursos humanos (7)
- Satisfação no trabalho (5)
- J Labor and demographic economics (4)
- Job satisfaction (3)
- M12 (3)
- Organizational commitment (3)
- Recursos humanos (3)
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1-10 from 14 results
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Title: Emotional intelligence and extra-role behavior: the mediating effect of role stressors and organizational justice in a construction company in ChinaAuthor: Yin YalingLanguage: InglésRepository: 73Subject: Emotional intelligence / Organizational justice / Role stressor / Organizational citizenship behavior / Counterproductive behavior / Gestão de recursos humanos / Emigrante -- China / Inteligência emocional / Gestão do stress / Comportamento organizacional / Cidadania organizacional / Clima organizacional / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M54 / Y40 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / Y Miscellaneous categories
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Title: Valorização de talentos dos colaboradores em uma empresa públicaAuthor: Ferreira, Catia Elken MagalhãesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Satisfação no trabalho / Participação dos trabalhadores / Pessoal e gestão de mão de obra / Job satisfaction / Employee participation / Personnel and labor management / Gestão de empresas / Empresa pública / Recursos humanos / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / J28 / J53 / M5 / M54 / J Labor and demographic economics / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Liderança e criatividade: o papel da co-ruminação nos processos criativosAuthor: Rodrigues, Marta Sofia GonçalvesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Liderança / Criatividade / Estudo longitudinal / Organização / Leadership / Creativity / Longitudinal study / Organization / Relações do trabalho / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M54 / O15 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Remunerações nos jovens: preferências e impacto da remuneração nos jovens trabalhadoresLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Remuneração do trabalho / Caraterísticas individuais / Satisfação no trabalho / Motivação no trabalho / Remuneration / Individual characteristics / Job satisfaction / Motivation / Gestão de recursos humanos / Jovem trabalhador / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M52 / M54 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Valorização de talentos dos colaboradores em uma empresa públicaAuthor: Ferreira, Catia Elken MagalhãesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Satisfação no trabalho / Participação do empregado / Gestão de recursos humanos / Job satisfaction / Employee participation / Personnel and labor management / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / J28 / J53 / M5 / M54 / J Labor and demographic economics / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Social capital, organizational learning and enterprise performance: an empirical study on pharmaceutical companies in ChinaAuthor: Ouyang JingboLanguage: InglésRepository: 73Subject: Social capital / Organization learning / Social network / Corporate performance / Capital social / Aprendizagem organizacional / Redes de relacionamento / Desempenho organizacional / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M12 / M54 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Organizational life cycle: leadership style and employee satisfaction: a case study of hospital in ChinaAuthor: Wang XinglinLanguage: InglésRepository: 73Subject: Organizational career management / Organizational commitment / Turnover intention / Public hospitals in China / Estilo de liderança / Satisfação do funcionário / Posição estratégica / Cultura / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / I11 / M54 / I Health, education, and welfare / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Career management, organizational commitment and turnover intention: an empirical study on clinicians in public hospitals in ChinaAuthor: Yu ShaoxuanLanguage: InglésRepository: 73Subject: Organizational career management / Organizational commitment / Turnover intention / Public hospitals in China / Gestão de carreiras / Envolvimento organizacional / Intenção de rotação / Hospitais públicos na China / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M12 / M54 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: O índice potencial motivador na gestão de pessoas: estudo de caso: uma empresa no sector da restauraçãoAuthor: Mano, Maria José Roque CoimbraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Job design / Teoria das características do trabalho / IPM – Índice Potencial Motivador / Human resources management / Job characteristics model / MPS- Motivational Potencial Score / Organização do trabalho / Indústria da restauração / Liderança / Satisfação no trabalho / Motivação no trabalho / Estudo de casos / Trabalho de projeto / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M54 / J24 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / J Labor and demographic economics
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Title: A coexistência da autonomia e da autoridade em contexto organizacional: a perceção de chefias intermédiasLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Autonomia / Autoridade / Indivíduo autónomo / Contexto organizacional / Autonomy / Authority / Autonomous action / Organisational context / Gestão organizacional / Recursos humanos / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M12 / M54 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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