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Author
- Ferreira, Catia Elken Magalhães (2)
- Alves, Pedro Filipe Silva (1)
- Babú, Deveani Achevincumar (1)
- Bárbara, Laura Marise Roque Viegas (1)
- Coelho, Ana Raquel de Matos (1)
- Coelho, Beatriz Ester Fernandes (1)
- Fernandes, Pedro de Almeida Salvador (1)
- Mano, Maria José Roque Coimbra (1)
- Mengyuan Zhong (1)
- Ouyang Jingbo (1)
Subject
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (23)
- M54 (23)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (16)
- Gestão de recursos humanos (12)
- M12 (8)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais (6)
- J Labor and demographic economics (6)
- Satisfação no trabalho (6)
- Turnover intention (5)
- China (4)
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1-10 from 23 results
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Title: The relationship of perceived organizational support to affective commitment, emotional exhaustion and turnover intention: a study of general practitioners in Shanghai community health centers in ChinaAuthor: Tao ZhangLanguage: InglésRepository: 73Subject: General practitioners / Turnover intention / Perceived organizational support / Affective commitment / Emotional exhaustion / Shanghai / China / Gestão da saúde / Medicina / Incentivos organizacionais / Mudança de atitude / Análise de entradas-saídas / Política de apoio / Centro de saúde / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M12 / M54 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Ser polícia: a dinâmica de construção da identidade de uma profissãoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Identidade organizacional / Identidade profissional / Carreira profissional / Polícia / Formação académica / Satisfação no trabalho / Portugal / Professional identity / Professional identity construction / Intrinsic motivation at work / Perceived organizational support / Affective commitment / Work satisfaction attitudes / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M12 / M53 / M54 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: A relação entre os estados emocionais positivos e o envolvimento no processo criativo no contexto organizacional: o papel mediador da inteligência emocional, da auto-eficácia criativa e do suporte organizacionalAuthor: Vale, Alexandra Sofia MateusLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Criatividade / Ambiente organizacional / Afeto / Inteligência emocional / Auto-eficácia / Affect / Positive moods / Creativity / Creative process engagement / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M54 / O15 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Emotional intelligence and extra-role behavior: the mediating effect of role stressors and organizational justice in a construction company in ChinaAuthor: Yin YalingLanguage: InglésRepository: 73Subject: Emotional intelligence / Organizational justice / Role stressor / Organizational citizenship behavior / Counterproductive behavior / Gestão de recursos humanos / Emigrante -- China / Inteligência emocional / Gestão do stress / Comportamento organizacional / Cidadania organizacional / Clima organizacional / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M54 / Y40 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / Y Miscellaneous categories
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Title: Enhancing frontline employee performance: recovering from emotional exhaustionLanguage: InglésRepository: 73Subject: Surface acting / Emotional exhaustion / Customer service performance / Mastery experiences / Gestão de recursos humanos / Desempenho organizacional / Prestação de serviços / Satisfação do cliente / Trabalho emocional / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M54 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Valorização de talentos dos colaboradores em uma empresa públicaAuthor: Ferreira, Catia Elken MagalhãesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Satisfação no trabalho / Participação dos trabalhadores / Pessoal e gestão de mão de obra / Job satisfaction / Employee participation / Personnel and labor management / Gestão de empresas / Empresa pública / Recursos humanos / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / J28 / J53 / M5 / M54 / J Labor and demographic economics / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Emotional dissonance, emotional exhaustion and work-family conflict: a study of college teachers in ChinaAuthor: Mengyuan ZhongLanguage: InglésRepository: 73Subject: Emotional exhaustion / Emotional dissonance / Work-family conflict / College teachers / Gestão de recursos humanos / Conflito / Trabalho / Família / Trabalho emocional / Professor / Universidade / China / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M12 / M54 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: O impacto das variáveis culturais e do descomprometimento moral na produtividade e nos processos de mudança: estudo de caso de multinacional com amostra de Portugal e EspanhaAuthor: Alves, Pedro Filipe SilvaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Empresa multinacional / Liderança / Atitude / Análise transcultural / Mudança de atitude / Mudança organizacional / Portugal / Espanha / Moral disengagement / Cultural awareness / Readiness for change / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M12 / M16 / M54 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Liderança e criatividade: o papel da co-ruminação nos processos criativosAuthor: Rodrigues, Marta Sofia GonçalvesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Liderança / Criatividade / Estudo longitudinal / Organização / Leadership / Creativity / Longitudinal study / Organization / Relações do trabalho / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M54 / O15 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Remunerações nos jovens: preferências e impacto da remuneração nos jovens trabalhadoresLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Remuneração do trabalho / Caraterísticas individuais / Satisfação no trabalho / Motivação no trabalho / Remuneration / Individual characteristics / Job satisfaction / Motivation / Gestão de recursos humanos / Jovem trabalhador / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M52 / M54 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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