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Author
- Albano, Nelson Miguel da Glória (1)
- Alexandre, Mariana Ferreira da Costa (1)
- Almeida, Daniela Barros de (1)
- Alves, Pedro Filipe Silva (1)
- Barbosa, Marta Amaral Martins Cabral de (1)
- Barbosa, Miguel Bruno Valongo Pimenta (1)
- Barreira, Lucie Nunes (1)
- Cakiroglu, Serkan Sultan (1)
- Coelho, João Pedro Almeida (1)
- Corominas Cabrales, Pelayo (1)
Subject
- M12 (47)
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (42)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (29)
- Gestão de recursos humanos (17)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais (11)
- M10 (11)
- M54 (9)
- China (8)
- Liderança (7)
- Trabalho de projeto (7)
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1-10 from 47 results
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Title: Fostering person-organization fit with high performance work systems and diversity climate: praxis talks louder than affirmationAuthor: Karabacak, Aysenur Sumeyye YilLanguage: InglésRepository: 73Subject: HPWS / SHRM / Diversity climate / Person-organization fit / Clima de diversidade / Ajustamento pessoa-organização / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M12 / M14 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Impacto dos serviços partilhados e da metodologia lean na Força Aérea portuguesaAuthor: Resende, Tiago Miguel CostaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Metodologia Lean / Ferramentas Lean / Serviços partilhados / Força Aérea Portuguesa / Gestão / Lean methodology / Lean tools / Shared services / Portuguese Air Force / Management / Gestão organizacional / Economia de serviços / Mudança organizacional / Recursos humanos / Redução de custos / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / L3 / M12 / L Industrial organization / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Family business succession process: a case study of Fravizel S.AAuthor: Santos, Eva Linda Silva dosLanguage: InglésRepository: 73
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Title: O controlo de gestão na retenção de talentoAuthor: Nunes, Isabel PinheiroLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Controlo de gestão / Balanced Scorecard / Gestão de talentos / Estudo de casos / Trabalho de projeto / Control management / Performance management / Talent management / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M10 / M12 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: The relationship of perceived organizational support to affective commitment, emotional exhaustion and turnover intention: a study of general practitioners in Shanghai community health centers in ChinaAuthor: Tao ZhangLanguage: InglésRepository: 73Subject: General practitioners / Turnover intention / Perceived organizational support / Affective commitment / Emotional exhaustion / Shanghai / China / Gestão da saúde / Medicina / Incentivos organizacionais / Mudança de atitude / Análise de entradas-saídas / Política de apoio / Centro de saúde / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M12 / M54 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Human resources management practices in micro-firms in the enterprise resource planning selling and consulting sectorAuthor: Rodrigues, Ana Cláudia MoreiraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Configurations / Human resources management practices / Micro-enterprises / Organizational performance / Gestão de recursos humanos / Microempresas / Desempenho organizacional / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / L2 / M12 / L Industrial organization / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Ser polícia: a dinâmica de construção da identidade de uma profissãoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Identidade organizacional / Identidade profissional / Carreira profissional / Polícia / Formação académica / Satisfação no trabalho / Portugal / Professional identity / Professional identity construction / Intrinsic motivation at work / Perceived organizational support / Affective commitment / Work satisfaction attitudes / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M12 / M53 / M54 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Equipas comerciais do mercado B2B PME: um instrumento de medição da motivaçãoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de empresas / Motivação / Medição / Venda / Satisfação no trabalho / Performance / Liderança / Motivation / Satisfaction / Sales / Organizations / Leadership / Clients / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / D23 / M12 / D Microeconomics / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: How gender free are HPWP?: a moderated mediation model across participatory safety towards team performanceAuthor: Tavares, Constança Isabel JardimLanguage: InglésRepository: 73Subject: HPWP / Participatory safety / Gender / Sex / Subjective team performance / Participação segura / Sexo / Género / Desempenho de equipa subjetivo / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M12 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Employer branding in the portuguese navyAuthor: Albano, Nelson Miguel da GlóriaLanguage: InglésRepository: 73Subject: Recruitment / Organizational attractiveness / Employer branding / Employer knowledge / Employer familiarity / Portuguese Navy / Recrutamento / Atratividade organizacional / Marca de empregador / Conhecimento do empregador / Familiaridade com o empregador / Marinha portuguesa / Gestão de recursos humanos / Relação pessoa-organização / Imagem de marca / Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M12 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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