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- Andrade, Sara Almeida Filipe Marques de (1)
- Barata, Carlos (1)
- Broda, Agnieszka (1)
- Corominas Cabrales, Pelayo (1)
- Costa, João Maria Carneiro Pacheco Carmona e (1)
- Costa, Mafalda Marques Ferreira da (1)
- Cunha, Samuel Pires da (1)
- Farinha, Helena Nunes (1)
- Gomaa, Yasser Ibrahim Youssef Youssef (1)
- Grasser, Magdalena (1)
Subject
- Liderança (22)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (12)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais (7)
- Leadership (7)
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (7)
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1-10 from 22 results
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Title: The moderating effects of culture on the relationship of transformational leadership and affective organizational commitmentAuthor: Grasser, MagdalenaLanguage: InglésRepository: 73Subject: Transformational leadership / Affective organizational commitment / Masculinity/femininity / Cross-cultural management / Gestão de recursos humanos / Gestão internacional / Valores culturais / Liderança / Comportamento organizacional / Masculinidade / Feminilidade / Equipa de trabalho / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M160 / M510 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: A competency model for dispersed military team and role of competencies on work engagement and career competenciesAuthor: Yalçin, BahadirLanguage: InglésRepository: 73Subject: Dispersed military team / Competency model / Work engagement / Career competencies / Militares / Equipa de trabalho / Liderança / Relações do trabalho / Desenvolvimento de competências / Gestão de carreiras / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / I310 / O150 / L2 / I Health, education, and welfare / J Labor and demographic economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Ethical leadership: what is it and why does it matter?Author: Sikorsky, MathildeLanguage: InglésRepository: 73Subject: Ethical leadership / Job satisfaction / Motivation / Moral awareness / Organizational misbehaviors / Counterproductive misbehaviors / Liderança ética / Satisfação no trabalho / Motivação / Consciência moral / Comportamentos inadequados na organização / Maus comportamentos contraproducentes / Liderança / Ética / Comportamento organizacional / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title: Leader's sensegiving and promotion of team sensemaking: implications for team effectiveness in face of temporal team conflictAuthor: Broda, AgnieszkaLanguage: InglésRepository: 73Subject: Leader’s sensegiving / Team sensemaking / Temporal conflict / Shared temporal cognition / Team effectiveness / Gestão de recursos humanos / Comportamento organizacional / Equipa de trabalho / Liderança / Eficácia / Mediação de conflitos / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title: The impact of empowering leadership style and leader-member exchange on performance appraisal reactionsAuthor: Liang KaijingLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Influence of leader sense-giving and leader promotion of team sense-making on team effectiveness: mediation role of team planning and team adaptationAuthor: Marras, VeronicaLanguage: InglésRepository: 73
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Title: The impact of paternalistic leadership on innovation and performance in chinese public hospitalsAuthor: Tan ZhiyingLanguage: InglésRepository: 73
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Title: The influence of culture in international organizationsAuthor: Pereira, Cláudia Sofia MoraisLanguage: InglésRepository: 73
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Title: School of leadership aproaches and challenges: a study of international and portugueses school leaders in PortugalAuthor: Barata, CarlosLanguage: InglésRepository: 73Subject: School leadership / Leadership styles / International school principals / Portuguese school principals / Gestão da educação / Ensino particular - internacional / Ensino público - português / Liderança / Sucesso escolar / Análise qualitativa / Lisboa - Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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