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Author
- Andrade García, Fredy Alonso (1)
- Arias Cantor, Michel (1)
- Becerra Garza, Daniel Josue (1)
- Castaño Gallego, Jenny Fernanda (1)
- Díaz Sánchez, Luisa Fernanda (1)
- González Devia, Juan Carlos (1)
- González Niño, Juan Camilo (1)
- Gómez Mendoza, Daniel Stevens (1)
- Leal Cruz, Fabio Enrique (1)
- López Carrascal, Rigoberto (1)
Subject
Document Type
1-10 from 12 results
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Title: Impacto socioeconómico de los egresados en contaduría pública de la Universidad Libre seccional Cúcuta, desde su desempeño y posicionamiento laboralAuthor: Arias Cantor, MichelLanguage: EspañolRepository: 60Subject: Impacto egresados / Impacto social / Posicionamiento del entorno laboral / Formación / Actualización / Estrategias / Competencias / Seguimiento / Acreditación / Impact graduates / Social impact / Positioning of the work environment / Training / Updating / Strategies / Competences / Monitoring / Accreditation / Egresados universitarios / Mercado Laboral / Oportunidades de empleo
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Title: Mecanismos, estrategias, y procesos de responsabilidad social empresarial que ha implementado la empresa de Comestibles La Rosa S.A en el municipio de Dosquebradas 2012-2018Language: EspañolRepository: 60Subject: Mecanismos / Estrategias / Responsabilidad social empresarial / Procesos / Dosquebradas / COMESTIBLES LA ROSA S.A / Mechanisms / Strategies / Corporate social responsibility / Processes / Responsabilidad social corporativa / Estudio de caso / Desarrollo sostenible / Imagen corporativa / Responsabilidad social / Beneficios
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Title: Influencia de la gestión del talento humano en la rotación de personal de la empresa Reckrear S.A.SAuthor: González Devia, Juan CarlosLanguage: EspañolRepository: 60Subject: Gestión del talento humano / Casino / Selección y reclutamiento / Estrategias / Rotación de personal / Human resources management / Personnel selection / Strategies / Personnel rotation / Casino Reckrear S.A.S Pereira (Risaralda, Colombia) / Adiestramiento ocupacional / Administración de personal / Clima organizacional / Movilidad laboral / Cultura corporativa
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Title: Aplicación de diferentes modelos de competitividad para Hipercentro Corona enfocado en el sector de la remodelación en la ciudad de PereiraLanguage: EspañolRepository: 60Subject: Aplicación / Modelos de competitividad / Hipercentro Corona / Remodelación / Pereira / Application / Competitiveness Models / Crown Hypercenter / Remodeling / Hipercentro Corona Pereira (Risaralda, Colombia) / Competitividad / Estrategias / Relaciones con el cliente / Gestión / Comportamiento organizacional
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