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Title: The relation between nurse burnout and turnover intention: the moderator effect of perceived organizational support and distributive justice in tertiary firsr-class Hospital in ChinaAuthor: Peijin , ZhaoLanguage: InglésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Enfermeiro / Estabelecimento hospitalar / Síndrome de burnout / Mobilidade / China / Burnout / Turnover intention / Perceived organizational support / Distributive justice / Desgaste / Intenção de rotatividade / Suporte organizacional percebido / Justiça distributiva / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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Title: Emotional job demand, work-family conflict and emotional exhaustion: a study of a public hospital in ChinaAuthor: Peixin GanLanguage: InglésRepository: 73Subject: Emotional job demand / Work-family conflict / Emotional exhaustion / Doctor / Nurse / China / Gestão hospitalar / Médicos / Enfermeiro / Trabalho emocional / Relação trabalho-família / Síndrome de burnout / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / J53 / M100 / J Labor and demographic economics / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Workplace violence against nurses: the factors which may influence job burnout symptoms of nurses in public hospitals in ChinaAuthor: Wen YanweiLanguage: InglésRepository: 73Subject: Workplace violence of nurses / Organizational injustice perception / Job burnout / Job satisfaction / Violência no trabalho dos enfermeiras / Percepção de injustiça organizacional / Burnout no trabalho / Satisfação no trabalho / Gestão de recursos humanos / Violência no trabalho / Enfermeiro / Mulher / Comportamento organizacional / Síndrome de burnout / China / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / I12 / Y4 / I Health, education, and welfare / Y Miscellaneous categories
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Title: Association between emotional labor, emotional exhaustion and turnover intention: a study of nurses in ChinaAuthor: Xie, WenfeiLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Work-family conflict and emotional labour: the moderator role of cognitive job demandsAuthor: Freches, Ana Teresa FerreiraLanguage: InglésRepository: 73
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Title: ICU nurses’ burnout, organizational commitment, turnover intention and hospital workplace violence: a study in Sichuan province, ChinaAuthor: Tiemei WangLanguage: InglésRepository: 73Subject: Burnout / Organizational commitment / Turnover intention / Hospital workplace violence / Desgaste (burnout) / Compromisso organizacional / Intenção de rotatividade (turnover) / Violência no local de trabalho hospitalar / Gestão de recursos humanos / Estabelecimento hospitalar / Enfermeiro / Satisfação no trabalho / China / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M54 / Y40 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / Y Miscellaneous categories
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