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Title: What's next? Challenges from signing a diversity charter: a case study in a portuguese organizationLanguage: InglésRepository: 73Subject: Psicologia organizacional / Diversidade / Vantagem competitiva / Gestão organizacional / Estudo de casos / Plano de actividades / Trabalho de projeto / Gestão da diversidade / Cartas da diversidade / Plano de intervenção / Diversity / Diversity charter / Ddiversity management / Intervention plan / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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Title: A conflict management model for the chinese context, an analytical approachAuthor: Faria, Ricardo de OliveiraLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Generational and age diversity in a Portuguese hotel chainAuthor: Milho, Rita da Silva LopesLanguage: InglésRepository: 73
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Title: (Re) desenho da cidade - a nova entrada para Sines. Acupuntura urbanaAuthor: Gomes, Nádia Sofia de SousaLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Managing diversity and cultural differences: the case of a multinational company operating in Portugal and Poland on example of company XAuthor: Kraszewska, DianaLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Diversidade e desempenho nas equipas de trabalho: o papel das normasAuthor: Coelho, FilomenaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Psicologia organizacional / Comportamento organizacional / Equipa de trabalho / Eficácia organizacional / Desempenho organizacional / Normalização / Formação de normas / Normas de desempenho / Diversidade / Equipas de trabalho / Norm formation / Effectiveness norms / Diversity / Work teams / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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Title: Os efeitos das faultlines no desempenho e na satisfação das equipas de trabalhoAuthor: Carvalho, Marisa Isabel LopesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Diversidade no local de trabalho: estudo de caso numa empresa multinacional do setor privadoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Diversidade / Diversidade no local de trabalho / Carta Portuguesa para a Diversidade / Cultura organizacional / Comunicação / Compromisso / Condições de trabalho / Práticas de recursos humanos / Diversity / Workplace diversity / Portuguese Diversity Charter / Organizational culture / Communication / Commitment / Working conditions / Human resources practices / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
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Title: Impacto da cultura organizacional sobre diversidade nas crenças pró-diversidade e o efeito moderador da comunicação para a diversidadeAuthor: Costa, Inês Filipa PimentaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Psicologia organizacional / Cultura organizacional / Comunicação organizacional / Crença / Diversidade / Pro-diversity beliefs / Organizational culture / Organizational communication / Diversity / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 3600 / 3600 Industrial and organizational psychology
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