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Author
- Barros, Ana Rita da Silva (1)
- Carvalho, Marisa Isabel Lopes (1)
- Coelho, Filomena (1)
- Costa, Inês Filipa Pimenta (1)
- Kraszewska, Diana (1)
- Macedo, Joana de Vasconcelos Cabral (1)
- Machado, Inês dos Santos Silva (1)
- Peralta, Iris Yaynali Miranda (1)
- Seguro, José Miguel Sousa (1)
- Silva, Ana Catarina Marques (1)
Subject
- Diversity (11)
- Diversidade (10)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais (3)
- Psicologia organizacional (3)
- Cultura organizacional (2)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (2)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia (2)
- Equipa de trabalho (2)
- Estudo de casos (2)
- Gestão de recursos humanos (2)
Year
Language
1-10 from 11 results
(0.01 seconds)
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Title: What's next? Challenges from signing a diversity charter: a case study in a portuguese organizationLanguage: InglésRepository: 73Subject: Psicologia organizacional / Diversidade / Vantagem competitiva / Gestão organizacional / Estudo de casos / Plano de actividades / Trabalho de projeto / Gestão da diversidade / Cartas da diversidade / Plano de intervenção / Diversity / Diversity charter / Ddiversity management / Intervention plan / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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Title: Analysis and recommendations for a inclusion programmeAuthor: Peralta, Iris Yaynali MirandaLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Managing diversity and cultural differences: the case of a multinational company operating in Portugal and Poland on example of company XAuthor: Kraszewska, DianaLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Diversidade e desempenho nas equipas de trabalho: o papel das normasAuthor: Coelho, FilomenaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Psicologia organizacional / Comportamento organizacional / Equipa de trabalho / Eficácia organizacional / Desempenho organizacional / Normalização / Formação de normas / Normas de desempenho / Diversidade / Equipas de trabalho / Norm formation / Effectiveness norms / Diversity / Work teams / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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Title: Os efeitos das faultlines no desempenho e na satisfação das equipas de trabalhoAuthor: Carvalho, Marisa Isabel LopesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Diversidade no local de trabalho: estudo de caso numa empresa multinacional do setor privadoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Diversidade / Diversidade no local de trabalho / Carta Portuguesa para a Diversidade / Cultura organizacional / Comunicação / Compromisso / Condições de trabalho / Práticas de recursos humanos / Diversity / Workplace diversity / Portuguese Diversity Charter / Organizational culture / Communication / Commitment / Working conditions / Human resources practices / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
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Title: Impacto da cultura organizacional sobre diversidade nas crenças pró-diversidade e o efeito moderador da comunicação para a diversidadeAuthor: Costa, Inês Filipa PimentaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Psicologia organizacional / Cultura organizacional / Comunicação organizacional / Crença / Diversidade / Pro-diversity beliefs / Organizational culture / Organizational communication / Diversity / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 3600 / 3600 Industrial and organizational psychology
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Title: MIMO para transmitir multi-resolução em serviços E-MBMS do LTEAuthor: Seguro, José Miguel SousaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: LTE / E-MBMS / OFDMA / MIMO / Diversidade / Modulações hierárquicas / CRM / Diversity / Hierarchical modulations
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Title: O teatro como mediador da diversidade: um estudo de caso na Associação DitirambusAuthor: Machado, Inês dos Santos SilvaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Diversidade / Integração / Teatro / Reflexão / Pensamento crítico / Diversity / Integration / Theatre / Reflexion / Critical inquiry
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Title: The link between social responsibility and diversity in the workplaceAuthor: Barros, Ana Rita da SilvaLanguage: InglésRepository: 73Subject: Social responsibility / Human resource management / Diversity / Inclusion / Age / Gender / Responsabilidade social empresarial / Gestão de recursos humanos / Diversidade / Sistemas de quotas de género / Diversidade etária / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / J710 / M140 / J Labor and demographic economics / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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