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Author
- Atalho, Pedro Filipe Lourenço do (1)
- Breyner, Mariana Mello (1)
- Costa, Ana Cristina Narciso (1)
- Delgado, Francisco Pedro Faleiro Leal Carmo (1)
- Dias, Miguel Marcos Breia (1)
- Gouveia, Nicole Tatiane Cardoso (1)
- Henriques, Adriana Rita Ribeiro (1)
- Lopes, Tânia Sofia da Silva (1)
- Mengyuan Zhong (1)
- Oprea, Anastasia Maria (1)
Subject
- Conflito (15)
- Conflict (4)
- Gestão de recursos humanos (4)
- Work-family conflict (4)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (3)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia (3)
- Relação trabalho-família (3)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais (2)
- Psicologia social (2)
- 2900 Social processes and social issues (1)
Year
Language
1-10 from 15 results
(0.016 seconds)
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Title: Conflito trabalho-família e a auto-eficácia no trabalho: o papel moderador da identificação organizacionalAuthor: Breyner, Mariana MelloLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Conflito / Vida familiar / Satisfação no trabalho / Eficácia / Identidade organizacional / Profissional de saúde / Teoria da conservação dos recursos / Self-efficacy at work / Organizational identification / Conservation of resources theory / Health professionals / Work-family conflict / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
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Title: Conflito e facilitação entre trabalho, família e ensino superior: um estudo exploratório com trabalhadoras-estudantesAuthor: Gouveia, Nicole Tatiane CardosoLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: A dificuldade da escolha: acção e mudança internacionalAuthor: Costa, Ana Cristina NarcisoLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: O papel do conflito trabalho-familia e da integração-segmentação no "work engagement"Author: Lopes, Tânia Sofia da SilvaLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Conflito organizacional e gestão de recursos humanosAuthor: Atalho, Pedro Filipe Lourenço doLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Psicologia organizacional / Ambiente organizacional / Conflito / Mediação de conflitos / Gestão de recursos humanos / Gestão estratégica de conflito / Cultura de conflito / Recursos humanos / Organizational conflict / Strategic conflict management, / Conflict culture / Human resources / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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Title: Emotional dissonance, emotional exhaustion and work-family conflict: a study of college teachers in ChinaAuthor: Mengyuan ZhongLanguage: InglésRepository: 73Subject: Emotional exhaustion / Emotional dissonance / Work-family conflict / College teachers / Gestão de recursos humanos / Conflito / Trabalho / Família / Trabalho emocional / Professor / Universidade / China / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M12 / M54 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Do organizational conflict cultures affect individual communication styles? The case of emotionality and verbal aggressivenessAuthor: Henriques, Adriana Rita RibeiroLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: O futebol como agente principal na agregação e desagregação de uma sociedade e como elemento nas relações internacionaisAuthor: Dias, Miguel Marcos BreiaLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Children’s and adolescents’ self-representations in the context of adverse family experiences: emotional, relational and cognitive processes, and implications for psychosocial functioningLanguage: InglésRepository: 73Subject: Self-representations / Children and Adolescents / Interparental conflict / Child/adolescent maltreatment / Psychosocial functioning / Psicologia do desenvolvimento / Criança / Adolescência / Relações familiares / Conflito / Relação pais-filho / Negligência familiar / Processos cognitivos / Emoção / Auto-representações / Crianças e adolescentes / Conflito interparental / Mau trato/negligência / Funcionamento psicossocial / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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Title: An experience in HasseltLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Arquitetura urbana / Ensino da arquitetura / Conflito / Património industrial / Bélgica / Conflicto / Shrinking City / Conflict / Industrial Heritage
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