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Title: The relation between nurse burnout and turnover intention: the moderator effect of perceived organizational support and distributive justice in tertiary firsr-class Hospital in ChinaAuthor: Peijin , ZhaoLanguage: InglésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Enfermeiro / Estabelecimento hospitalar / Síndrome de burnout / Mobilidade / China / Burnout / Turnover intention / Perceived organizational support / Distributive justice / Desgaste / Intenção de rotatividade / Suporte organizacional percebido / Justiça distributiva / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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Title: Self-efficacy and workplace incivility: a contribute to understand burnoutLanguage: InglésRepository: 73Subject: Workplace incivility / Burnout / Self-efficacy / Job demands-resources model / Incivilidade no trabalho / Autoeficácia / Modelo de recursos / Exigências no trabalho / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / O15 / Y4 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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Title: Psychological detachment from work during off-job time: an integrative studyAuthor: Ramos, Mariana LeonardoLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Turning stressors into motivators: using negative emotions to motivate oneself / O stress como força motivadora: Utilizar emoções negativas como auto-motivaçãoAuthor: Strack, Juliane MarieLanguage: InglésRepository: 73Subject: Emotions / Stress / Motivation / Anxiety / Anger / Burnout / Emotional exhaustion / Emotion regulation / Performance / Emoções / Motivação / Ansiedade / Raiva / Desgaste emocional / Regulação emocional / Desempenho
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Title: Burnout, engagement and intention to leave: cross-sectional study in a transport companyLanguage: InglésRepository: 73Subject: Stress / Stress profissional / Burnout / Engagement
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Title: The impact of work management software on well-being: the ITCup software caseAuthor: Pinto, Guilherme de Matos EspigaLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Doctors’ job satisfaction, organizational citizenship behavior and burnout: an empirical study in China’s public hospitalAuthor: Xiaoqiu, LiLanguage: InglésRepository: 73
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Title: ICU nurses’ burnout, organizational commitment, turnover intention and hospital workplace violence: a study in Sichuan province, ChinaAuthor: Tiemei WangLanguage: InglésRepository: 73Subject: Burnout / Organizational commitment / Turnover intention / Hospital workplace violence / Desgaste (burnout) / Compromisso organizacional / Intenção de rotatividade (turnover) / Violência no local de trabalho hospitalar / Gestão de recursos humanos / Estabelecimento hospitalar / Enfermeiro / Satisfação no trabalho / China / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M54 / Y40 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / Y Miscellaneous categories
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