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Arruda, Rita Medeiros
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Camacho, Carolina Maria Conceição
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Carvalho, João Baginha Boavida de
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Machado, Diana Constantino
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Pinheiro, Micaela Sofia da Silva
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Rebelo, Ana Rita Carvalho
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Portugués
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Subject:
Bem-estar psicológico
Language:
Portugués
Document Type:
Tesis
Year:
2021
Year:
2018
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Title
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Title:
O papel do suporte da autonomia na saúde mental de adolescentes: uma revisão sistemática de literatura
Author:
Rebelo, Ana Rita Carvalho
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Saúde mental
/
Bem-estar
/
Adolescência
/
Psicopatologia
/
Autonomy support
/
Adolescence
/
Mental health
/
Well-being
/
Psychopathology
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
/
3040
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2956
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3365
/
3000 Social psychology
/
2900 Social processes and social issues
/
3300 Health, mental health treatment and prevention
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Title:
Experiências de mau trato e estratégias de "coping" na adolescência: o papel mediador da auto-eficácia
Author:
Pinheiro, Micaela Sofia da Silva
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Adolescência
/
Bullying
/
Stress
/
Coping
/
Auto-eficácia
/
Bem-estar
/
Psicologia comunitária
/
Adolescents
/
Maltreatment
/
Self-efficacy
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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Title:
Desenvolvimento local na promoção de bem-estar e qualidade de vida na doença de Alzheimer
Author:
Silva, Joana Inês Carrilho da
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Desenvolvimento local
/
Bem-estar
/
Doente mental
/
Alzheimer
/
Portugal
/
Dementia
/
Alzheimer’s disease
/
Well-Being
/
Flourishing
/
Local development
/
Participation
/
Integrated vision
/
Territorialization
/
Partnership
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
Acceder
Title:
O papel da prática de exercício físico na promoção do bem-estar dos trabalhadores
Author:
Arruda, Rita Medeiros
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Psicologia do trabalho
/
Bem-estar
/
Exercício físico
/
Emoção
/
Positivismo
/
Physical exercise
/
Positive emotions
/
Positivity
/
Positivity ratio
/
Affective well-being at work
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
Acceder
Title:
A interação entre práticas de alto desempenho, carga de trabalho e controlo de horário e o seu efeito no bem-estar: uma moderação moderada
Author:
Carvalho, João Baginha Boavida de
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Sistemas alto desempenho
/
Práticas alto desempenho
/
Controlo de horário
/
Carga de trabalho
/
Satisfação no trabalho
/
Saúde no trabalho
/
High performance work systems
/
High performance practices
/
Schedule control
/
Workload
/
Satisfaction
/
Health
/
Psicologia do trabalho
/
Desempenho organizacional
/
Bem-estar
/
Distribuição do trabalho
/
Horário de trabalho
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
Acceder
Title:
O efeito moderador do bem-estar na relação entre práticas de gestão de recursos humanos e desempenho
Author:
Maria, João Francisco Teotónio da Fonseca
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Desempenho organizacional
/
Prática profissional
/
Gestão de recursos humanos
/
Bem-estar
/
Portugal
/
Boas práticas
/
Practices
/
Human resource management
/
Well-being
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
Acceder
Title:
Sistema de recompensas: contributo para a satisfação no trabalho
Author:
Machado, Diana Constantino
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Psicologia organizacional
/
Empresa
/
Recursos humanos
/
Satisfação no trabalho
/
Desempenho organizacional
/
Bem-estar
/
Sistema de recompensas
/
Desempenho organizacional percebido
/
Reward system
/
Satisfaction
/
Perceived organizational performance
/
well being
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
Acceder
Title:
O workaholism no sector terciário: o papel moderador do capital psicológico
Author:
Camacho, Carolina Maria Conceição
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Gestão de recursos humanos
/
Condições de trabalho
/
Trabalho intensivo
/
Empowerment
/
Satisfação no trabalho
/
Bem-estar
/
Workaholism
/
Exigências do trabalho
/
Autonomia
/
Fadiga
/
Work demands
/
Autonomy
/
Fatigue
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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