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Couto, Inês de Carvalho Cardoso do
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Macedo, Cristiana Nogueira Pires
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Oliveira, Luís Francisco da Silva
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Valente, Inês Bonito de Figueiredo
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Veiga, Sara Morgado
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Tesis
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Portugués
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Subject:
Aging
Repository:
73
Year:
2015
Year:
2014
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Title:
Sentir-se em casa em estruturas residenciais para pessoas idosas: o papel do ambiente físico na qualidade de vida
Author:
Oliveira, Luís Francisco da Silva
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Envelhecimento
/
Cuidados de longa duração
/
Qualidade de vida
/
Ambiente físico
/
Aging
/
Long-term care
/
Quality of life
/
Physical environment
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Title:
O serviço de apoio domiciliário e a participação social das pessoas idosas
Author:
Macedo, Cristiana Nogueira Pires
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Envelhecimento
/
Participação social
/
Serviço de apoio domiciliário
/
Multidimensionalidade
/
Aging
/
Social engagement
/
Home care center
/
Multidimensionality
Acceder
Title:
Should I stay or should I go? A perceção de discriminação etária, a retenção de trabalhadores e os desafios para os gestores de RH.
Author:
Couto, Inês de Carvalho Cardoso do
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Envelhecimento
/
Clima de discriminação etária percebido
/
Intenções de saída organizacional
/
Commitment afetivo organizacional
/
Práticas de recursos humanos
/
Gestão da idade
/
Aging
/
Perceived age discrimination climate
/
Turnover intentions
/
Affective organizational commitment
/
Human resources practices
/
Age management
Acceder
Title:
Viver com a perda auditiva no envelhecimento: o impacto psicossocial e o papel do apoio social
Author:
Veiga, Sara Morgado
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Envelhecimento
/
Perda auditiva
/
Suporte social
/
Ansiedade
/
Depressão
/
Stresse
/
Aging
/
Hearing loss
/
Social support
/
Anxiety
/
Depression
/
Stress
Acceder
Title:
A relação entre o clima de diversidade etária e a intenção de saída: o papel mediador do compromisso organizacional afetivo
Author:
Valente, Inês Bonito de Figueiredo
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Envelhecimento
/
Trabalho
/
Diversidade etária
/
Compromisso afetivo
/
Intenção de saída
/
Aging
/
Work
/
Age diversity
/
Affective commitment
/
Intent to quit
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