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Abrams, D.
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Barbosa, Sónia Vanessa de Jesus
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Calado, Margarida Vaz
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Freire, João Sérgio da Cunha
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Loureiro, S. M. C.
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Artículo
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Subject:
Age diversity at work
Repository:
73
Year:
2014
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Title
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Title:
Differential effects of atmospheric cues on emotions and loyalty intention with respect to age under online/offline environment
Author:
Loureiro, S. M. C.
/
Roschk, H.
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Atmospheric cues
/
Positive emotions
/
Loyalty intentions
/
Age
/
Online store
/
Offline store
Acceder
Title:
Age effects on the relationship between human resource best practices and work outcomes
Author:
Calado, Margarida Vaz
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Gestão de recursos humanos
/
Work outcomes
/
Confiança na gestão
/
Idade
/
Human resources management
/
Trust in management
/
Age
Acceder
Title:
Escala de diversidade da idade no trabalho (EDIT): construção e validação de um instrumento : estudo piloto
Author:
Barbosa, Sónia Vanessa de Jesus
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Diversidade no trabalho
/
Idade
/
Atitudes
/
Instrumento
/
Diversity in workplace
/
Age
/
Attitudes
/
Instrument
Acceder
Title:
Threat or boost? Social comparison affects older people's performance differently depending on task domain
Author:
Swift, H. J.
/
Abrams, D.
/
Moreira, S.
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Age
/
Social comparison
/
Stereotype boost
/
Stereotype threat
/
Test performance
Acceder
Acceder
Acceder
Title:
Infidelidade : atitudes e representações contemporâneas
Author:
Freire, João Sérgio da Cunha
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Género
/
Idade
/
Habilitações literárias
/
Situação relacional
/
Conceções relacionais
/
Infidelidade
/
Gender
/
Age
/
Academic qualifications
/
Relationship status
/
Relational conceptions
/
Infidelity
Acceder
Title:
Gestão da idade nas organizações: importância das práticas de recursos humanos e influência das mesmas na retenção dos trabalhadores
Author:
Pinheiro, Cátia Alexandra Oliveira
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Práticas de recursos humanos
/
Gestão da idade
/
Envelhecimento demográfico
/
Idade
/
HR practices
/
Management of ageing
/
Demographic ageing
/
Age
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