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- Aniceto, Juliana Soares Ribeiro (1)
- Baptista, Sara Silva (1)
- Barbosa, Sónia Vanessa de Jesus (1)
- Barrambana, Rute Alexandra Caeiro (1)
- Barrileiro, Fátima Iria dos Santos (1)
- Barros, Ana Rita da Silva (1)
- Cabral, Joana Barbosa (1)
- Calado, Margarida Vaz (1)
- Ferreira, Nicole Jorge (1)
- Freire, João Sérgio da Cunha (1)
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1-10 from 15 results
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Title: Generational and age diversity in a Portuguese hotel chainAuthor: Milho, Rita da Silva LopesLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Age effects on the relationship between human resource best practices and work outcomesAuthor: Calado, Margarida VazLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Presentismo em Portugal: impacto do contexto laboral e das caraterísticas pessoaisAuthor: Ferreira, Nicole JorgeLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Presentismo / Saúde / Exigências psicológicas / Idade / Setor de atividade / Presentism / Health condition / Psychological demands / Age / Work activity / Psicologia do trabalho / Desempenho organizacional / Produtividade do trabalho / Grupo etário / Portugal / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
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Title: Escala de diversidade da idade no trabalho (EDIT): construção e validação de um instrumento : estudo pilotoAuthor: Barbosa, Sónia Vanessa de JesusLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Diversidade no trabalho / Idade / Atitudes / Instrumento / Diversity in workplace / Age / Attitudes / Instrument
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Title: Emotions in the workplace and behavioural consequences: are there any differences between older and younger workers?Author: Aniceto, Juliana Soares RibeiroLanguage: InglésRepository: 73Subject: Affective events theory / Age / Emotion / Behavior / Teoria dos eventos afetivos / Idade / Emoção / Comportamento
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Title: Não há duas faces iguais: estudo da relação entre variáveis individuais e memória e percepção de facesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Psicologia social / Memória social / Psicologia do género / Ansiedade / Perceção visual / Face memory / Face perception / Age / Gender / Social anxiety / Extraversion
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Title: Subjective career success, age and their impact on turnover intentionAuthor: Wiederhold, ChristophLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Porque nos mantemos a trabalhar?: o papel das características do trabalho, do compromisso, do bem-estar e da idadeAuthor: Cabral, Joana BarbosaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Características do trabalho / Compromisso afetivo / Bem-estarBem-estar -- Welfare / Idade / Intenções de saída / Work characteristics / Affective commitment / Well-being / Age / Turnover intentions / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 3660 / 3670 / 3600 Industrial and organizational psychology
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Title: A discriminação etária e a sua relação com as aspirações de carreiraAuthor: Neves, Jéssica Filipa SimõesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Infidelidade : atitudes e representações contemporâneasAuthor: Freire, João Sérgio da CunhaLanguage: PortuguésRepository: 73
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