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Title: Atributos característicos de las marcas de bienes de lujoAuthor: Uribe Saldarriaga, Carlos MarioLanguage: EspañolRepository: 15
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Title: Pay less or pay what is fair? Analyzing pricing strategies / ¿Pagar menos o pagar lo Justo? Un análisis de las estrategias de preciosLanguage: EspañolRepository: 15Subject: Market Structure / Pricing and Design / Marketing / Field Experiments / Participatory Pricing / Social Approval / Pay whatever amount you want / Experiments / Justice / Microeconomía / Comportamiento del Consumidor / Precios Participativos / Precios participativos / Aprobación Social / experimentos / Paga lo que tú quieras / justicia. / Experimentos / Justicia / D49 / M31 / C93
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Title: Enfoque de opciones reales para la valoración financiera de marcas / Real Options Approach to Financial Valuation of BrandsLanguage: EspañolRepository: 15Subject: General Financial Markets / Marketing and Advertising / Technological Change / Research and Development / Intellectual Property Rights / Asset Pricing / Marketing / Intangible assets / brands / financial valuation of intangibles / compound real options / Clasificación JEL / G1 / G12 / M31 / O34 / Economía financiera / Administración de empresas y economía de la empresa / Contabilidad / Mercados financieros en general / Desarrollo económico / cambio tecnológico y crecimiento / Derechos de la propiedad intelectual / Activos intangibles / marcas / valoración financiera de intangibles / valoración de activos financieros / opciones reales compuestas / marketing / JEL G1
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Title: Un modelo de pensamiento estratégico para favorecer la gestión del cambio en las organizaciones / A model of strategic thinking to support the management of change in organizationsAuthor: Blázquez Manzano, AlbertoLanguage: EspañolRepository: 15Subject: Business Administration / dominant logic / firm employment decisions / promotions / human resources / employee relations / change management / Business Administration and Business Economics / Marketing / Accounting / Economic Development / Technological Change / Growth / Personnel Economics / Administración / Gerencia / lógica dominante / estrategia de empleo de la empresa / promociones / recursos humanos / desarrollo humano / gestión de cambio
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