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Title: Diz-me que clima percecionas, dir-te-ei quão workaholic és: o papel moderador de um clima de trabalho excessivo na relação entre autoeficácia e o workaholismLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Trabalho / Psicologia do trabalho / Workaholism / Work addition / Self-efficacy / Excessive work climate / Overwork / Compulsive work / Organizational behavior / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / 3630 / 3650 / 3660 / 3600 Industrial and organizational psychology
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Title: E agora qual o plano?: a influência dos pacing styles e do planeamento na eficácia das equipas: modelo de mediação moderado pela liderança temporalAuthor: Marques, Inês PereiraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Pacing styles / Liderança temporal / Planeamento de equipa / Planeamento deliberado / Planeamento contingencial / Desempenho / Eficácia de equipa / Liderança / Trabalho de equipa / Mediação / Temporal leadership / Team planning / Deliberate planning / Contingency planning / Performance / Team effectiveness / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 3020 / 3630 / 3660 / 3000 Social psychology / 3600 Industrial and organizational psychology
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Title: Relação das remunerações variáveis com a motivação, engagement e com o turnover: efeitos da transparência e do valor da remuneraçãoAuthor: Grácio, Inês Soraia PiresLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: A utilização compulsiva do smartphone lado-a-lado com o burnoutAuthor: Breia, Jessica Filipa LucasLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Síndrome de burnout / Relação trabalho-família / Comportamento social / Realização profissional / TIC -- Tecnologias da informação e comunicação / Burnout / Compulsive use of smartphone / Depersonalization / Emotional exhaustion / Negative work-family interaction / Personal realization / Social isolation / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 3365 / 3600 / 3630 / 3660 / 3300 Health, mental health treatment and prevention / 3600 Industrial and organizational psychology
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