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Title: An investigation on portuguese self-initiated expatriates: comparison with assigned expatriates and immigrant workers regarding their cross-cultural adaptation process in the United KingdomAuthor: Farcas, DianaLanguage: InglésRepository: 73Subject: Self-initiated expatriates / Emerging adulthood / Cross-cultural adaptation / Acculturation / Cultural identity / Migrant workers / Assigned expatriates / Expatriação por iniciativa própria / Adultos emergentes / Adaptação transcultural / Identidade cultural / Trabalhador migrante / Expatriados organizacionais / Psicologia social / Imigrantes portugueses / Aculturação / Reino Unido / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 2900 / 2930 / 2360 / 3600 / 2900 Social processes and social issues / 2300 Human experimental psychology / 3600 Industrial and organizational psychology
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Title: A relação entre o stress ocupacional e a satisfação no trabalho: o efeito moderador da perceção de apoio organizacional: um estudo no setor hoteleiroAuthor: Alves, Ana Marta PereiraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Psicologia do trabalho / Stress / Satisfação no trabalho / Perceção social / Apoio social / Hierarquia / Indústria hoteleira / Occupational stress / Job satisfaction / Organizational support perception / Hotel sector / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 3600 / 3600 Industrial and organizational psychology
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Title: A utilização compulsiva do smartphone lado-a-lado com o burnoutAuthor: Breia, Jessica Filipa LucasLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Síndrome de burnout / Relação trabalho-família / Comportamento social / Realização profissional / TIC -- Tecnologias da informação e comunicação / Burnout / Compulsive use of smartphone / Depersonalization / Emotional exhaustion / Negative work-family interaction / Personal realization / Social isolation / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 3365 / 3600 / 3630 / 3660 / 3300 Health, mental health treatment and prevention / 3600 Industrial and organizational psychology
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Title: Impacto da cultura organizacional sobre diversidade nas crenças pró-diversidade e o efeito moderador da comunicação para a diversidadeAuthor: Costa, Inês Filipa PimentaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Psicologia organizacional / Cultura organizacional / Comunicação organizacional / Crença / Diversidade / Pro-diversity beliefs / Organizational culture / Organizational communication / Diversity / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 3600 / 3600 Industrial and organizational psychology
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Title: A relação entre liderança responsável e os comportamentos individuais no trabalho: o papel do compromisso afetivoAuthor: Simões, Luís Miguel AlvesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Liderança responsável / Compromisso afetivo / Desempenho individual / Comportamentos de cidadania organizacional / Responsible leadership / Affective commitment / Individual performance / Organizational citizenship behaviors / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 3600 / 3660 / 3600 Industrial and organizational psychology
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Title: A relação entre a perceção de um clima organizacional verde, o suporte da chefia e os comportamentos pró-ambientais no local de trabalho: o papel mediador da identificação organizacionalAuthor: Leitão, Patrícia Maria CardosoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Comportamentos pró-ambientais no local de trabalho / Clima organizacional verde / Suporte da chefia para a sustentabilidade ambiental / Identificação organizacional / Responsabilidade social das organização / Pro-environmental behaviors in the workplace / Green organizational climate / Leadership support for environmental sustainability / Organizational identification / Corporate social responsibility / 3600 / 3660 / 3600 Industrial and organizational psychology
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Title: A discriminação etária e a sua relação com as aspirações de carreiraAuthor: Neves, Jéssica Filipa SimõesLanguage: PortuguésRepository: 73
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