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Grisales Barreiro, Luis Miguel
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Tesis (Magíster en Ingeniería Industrial) -- Universidad de los Andes
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Tesis (Magíster en Ingeniería industrial) -- Universidad de los Andes
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Upegui Zapata, Laura
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Subject
Análisis de sistemas - Investigaciones - Estudio de casos
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Comportamiento organizacional - Investigaciones - Colombia
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Control de calidad - Investigaciones - Colombia
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Normalización (ISO 9000) - Investigaciones - Colombia
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Pensamiento sistémico - Investigaciones - Estudio de casos
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Psicología industrial - Investigaciones - Colombia
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Somos CaPAZes (Organización) - Planificación - Investigaciones - Colombia
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Teoría de sistemas - Investigaciones - Estudio de casos
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2018
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Tesis
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Language
Español
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Repository:
21
Repository:
37
Author:
Tesis (Magíster en Psicología) -- Universidad de los Andes
Author:
Tesis (Magíster en Ingeniería Industrial) -- Universidad de los Andes
Year:
2016
Year:
2015
Year:
2017
Year:
2019
Year:
2014
Year:
2005
Document Type:
Desconocido
Subject:
Psicología industrial - Investigaciones - Colombia
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Title
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-
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(0.034 seconds)
Title:
Metodología para la construcción de la identidad organizacional a partir del proceso de certificación ISO 9000
Author:
Tesis (Magíster en Ingeniería industrial) -- Universidad de los Andes
/
Grisales Barreiro, Luis Miguel
Language:
Español
Repository:
21
Subject:
Control de calidad - Investigaciones - Colombia
/
Comportamiento organizacional - Investigaciones - Colombia
/
Normalización (ISO 9000) - Investigaciones - Colombia
/
Psicología industrial - Investigaciones - Colombia
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Title:
Reclutando héroes - un modelo para la comprensión y la gestión adaptativa de donantes en la organización Somos CaPAZes
Author:
Tesis (Magíster en Ingeniería Industrial) -- Universidad de los Andes
/
Upegui Zapata, Laura
Language:
Español
Repository:
21
Subject:
Somos CaPAZes (Organización) - Planificación - Investigaciones - Colombia
/
Teoría de sistemas - Investigaciones - Estudio de casos
/
Pensamiento sistémico - Investigaciones - Estudio de casos
/
Análisis de sistemas - Investigaciones - Estudio de casos
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