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- Afonso, Nádia Pereira (1)
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Title: Os benefícios individuais da formação e o seu contributo para o processo de transferência da formaçãoAuthor: Moreira, Carlos Filipe MateusLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Formação / Competitividade / Avaliação da formação / Conhecimentos / Aprendizagem / Auto-eficácia / Liderança transformacional / Transferência da formação / Motivação para aprender / Motivação para transferir / Impacto da formação / Training / Competitiveness / Training evaluation / Knowledge / Learning / Self-efficacy / Transformational leadership / Training transfer / Motivation to learn / Motivation to transfer / Training impact
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Title: Da formação para o mundo real do trabalho: o papel mediador do suporte social na avaliação da eficácia da formaçãoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Avaliação / Formação / Eficácia / Suporte social / Training / Evaluation / Effectiveness / Social suport
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Title: Avaliação da eficácia da formação: do contexto aos resultados: o caso do banco em exercício na Guiné-BissauAuthor: Sá, Afonso AugustoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Formação profissional / Avaliação da formação / Donald Kirkpatrick / Setor bancário / Banco da África Ocidental / Guiné-Bissau / Training / Training evaluation / Banking sector / Bank of West Africa / Eficiência organizacional / Trabalho de projeto / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / M53 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Formação a distância e transferência de conhecimento: um estudo numa instituição de saúde privada no Rio de JaneiroAuthor: Pombo, Fabiano HoskenLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: E-Learning / Recursos humanos / Desenvolvimento organizacional / Engajamento do trabalho / Crescimento organizacional / Capacitação / Human resources / Organization development / Work engagement / Organization growth / Training / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / I25 / I26 / I Health, education, and welfare
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Title: Run To Job: projeto de promoção da capacitação e empregabilidade com crianças e jovensLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Serviço social / Jovem / Criança / Exclusão social / Empowerment / Desenvolvimento de competências / Motivação / Empregabilidade / Portugal / Social exclusion / Professional insertion / Training / Personal and social skills / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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Title: O papel do bem-estar na optimização das práticas de formação e comunicação organizacional com vista a um clima de aprendizagemAuthor: Pinto, Ana Filipa RamosLanguage: PortuguésRepository: 73
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