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Title: Boas práticas na gestão da expatriação: um estudo de casoAuthor: Leal, TâniaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Expatriação / Gestão internacional / Adaptação / Família / Expatriation / International management / Adaptation / Family
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Title: A expatriação de colaboradores portugueses no Banco Santander Totta: perspectiva da empresa e do expatriadoAuthor: Neto, Tânia Cristina CaetanoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Adaptação cultural / Mobilidade / Expatriação / Gestão / Internacional / Cross-cultural adjustment / Expatriation / International / Management / Mobility
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Title: Determinants of intercultural adjustment : emotional and social aspects on work and non-work environmentAuthor: Semedo, Vera dos ReisLanguage: InglésRepository: 73Subject: Expatriation / Adjustment / Withdrawal cognitions / Intercultural interaction / Intergroup friendship / Social support / Country image / Gestão de recursos humanos / Migrantes / Recrutamento de pessoal / Interação cultural / Apoio social / Integração social / Integração profissional / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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Title: A gestão internacional de recursos humanos: as competências requeridas aos expatriadosAuthor: Pinheiro, Ana Paula AlvesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão internacional / Expatriação / Expatriados / Competências / International management / Expatriation / Expatriates / Skills
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Title: “Go or not to go?” how expatriates’ perceptions about emerging countries influence their willingness to accept proposals and salary expectationsAuthor: Eccher, Umberto deLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Equilíbrio trabalho-vida pessoal de expatriados portugueses em local isolado: um estudo de casoAuthor: Rodrigues, João Miguel PereiraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Expatriação / Equilíbrio trabalho-vida pessoal / Ócio / Bem-estar subjetivo / Lazer / Expatriation / Work-life balance / Free-time / Subjective well-being / Leisure
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Title: Os aspectos facilitadores e os obstáculos na transferência de conhecimento entre expatriados e empregados locais no BrasilAuthor: Santos, Mauricio de AlmeidaLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: A perceção de suporte organizacional no processo de expatriaçãoAuthor: Cunha, Ana Sofia VicenteLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Mobilidade profissional / Mobilidade geográfica / Estrutura organizacional / Clima organizacional / Adaptação / Motivação no trabalho / Psicologia do trabalho / Portugal / França / Expatriation / International experience / Organizational support / Qualitative methodology / New mobility approach / France / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
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Title: Why adopt these scales?: a systematic review of the most used scales on expatriation studies in the past ten yearsAuthor: Antunes, Filipa Morão DiasLanguage: InglésRepository: 73Subject: Measurement / Psychometric properties / Expatriation / Expatriates / Reliability / Validity / Psicometria / Medição / Escala / Mobilidade profissional / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / C81 / J61 / O15 / C Mathematical and quantitative methods / J Labor and demographic economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: What factors affect expatriate adjustment?: Study of differences between self-initiated and assigned expatriates in PolandAuthor: Grelecka, Joanna DagmaraLanguage: InglésRepository: 73
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