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Title: The relation between nurse burnout and turnover intention: the moderator effect of perceived organizational support and distributive justice in tertiary firsr-class Hospital in ChinaAuthor: Peijin , ZhaoLanguage: InglésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Enfermeiro / Estabelecimento hospitalar / Síndrome de burnout / Mobilidade / China / Burnout / Turnover intention / Perceived organizational support / Distributive justice / Desgaste / Intenção de rotatividade / Suporte organizacional percebido / Justiça distributiva / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
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Title: Diagnóstico de riscos psicossociais no Tribunal Judicial da Comarca do PortoAuthor: Rodrigues, Emanuel José AlagoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Psicologia social / Diagnóstico / Risco profissional / Risco social / Prevenção de riscos / Stress / Tribunal judicial / Psychosocial risks / Burnout / Evaluation
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Title: O efeito das práticas de gestão de recursos humanos na síndrome de "burnout" dos docentes de uma escola profissionalLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão escolar / Gestão de recursos humanos / Síndrome de burnout / Docente / Escola / Ensino profissional / Trabalho de projeto / Lisboa - Portugal / Management practices / Organization / Psychological contract / Burnout / Teachers / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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