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Title: Competências requeridas no mercado de trabalho: uma análise exploratória dos anúncios de emprego na área da saúde em Portugal e Reino UnidoAuthor: Santos, Daniel Luís PauloLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: A liderança na Administração Pública: estudos representativos de perfis de liderança na Administração direta e indireta do EstadoAuthor: Filipe, Pedro David LopesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Da generalidade à especialização na intervenção do serviço social em contexto de saúdeAuthor: Martins, Carolina CalhauLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: As práticas de gestão de recursos humanos e as equipas de alta performanceAuthor: Antunes, Maria Flor VicenteLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Serviço de saúde / Performance / Enfermeiro / Competências / Produtividade do trabalho / Estudo de casos / Trabalho de projeto / Lisboa / Portugal / Human resources management / High performance teams / Relational coordination / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / I10 / J24 / I Health, education, and welfare / J Labor and demographic economics
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Title: Modelos de gestão de recursos humanos e o papel central do gestor da relação: estudo de caso EDPAuthor: Reis, Ana Catarina GrossinhoLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: A conceção de um sistema de gestão de desempenho para a equipa de enfermagem de oncologia do hospital de diaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Avaliação do desempenho / Enfermagem / Equipa de trabalho / Oncologia / Estabelecimento hospitalar / Competências / Trabalho de projeto / Portugal / Performance management / Nurses' evaluation / Oncology / Skills / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title: A importância das competências transversais: perspetiva dos estudantes do Ensino SuperiorAuthor: Silvério, Filipa Alexandra DiasLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Competências / Mercado de trabalho / Ensino superior / Estudante / Perspetiva / Portugal / Competencies / Transferable competencies / Labor market / Higher education / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / J24 / Y20 / Y Miscellaneous categories / J Labor and demographic economics
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