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Language: Portugués Repository: 73 Document Type: Tesis Subject: Estratégias Year: 2012

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Title: Galp Energia: uma aproximação estratégica e logística
Author: Mendes, Ana Raquel Barros da Silva
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Gestão / Cadeia de abastecimento / Logística / Petróleo / Estratégias / Galp Energia / Management / Supply chain / Logistics / Oil / Strategy / Galp Energy

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Title: Estratégias de gestão activa em portfólios de acções
Author: Loureiro, Ramiro Manuel Marques
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: CAPM / Teoria da carteira / Rentabilidade / Indicadores / Testes de hipóteses / Estratégias / Portfolio theory / Profitability / Indicators / Hypothesis testing / Strategies

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Title: Proposta de melhoria de um sistema de controlo de gestão para uma empresa do sector da construção
Author: Videira, Nuno Alexandre
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Estratégias / Avaliação da performance / Centros de responsabilidade / Balanced Scorecard / Tableau de bord / Strategy / Performance measurement / Responsibility centers

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Title: O papel da consultoria de gestão no processo da formulação e implementação da estratégia das PME em Portugal: estudo de caso
Author: Costa, Renato Lopes da
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Consultoria / Gestão de empresas / Conhecimento / Estratégias / PME Pequenas e Médias Empresas / Management consultancy / Knowledge / Strategy-as-practice / SME

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Title: Estratégias de crescimento na banca: os casos do BCP e do BES
Author: Nini, Bruna Marisa Fortunato
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Banca / Estratégias / Crescimento económico / Internacionalização / Bank / Strategy / Growth / Internacionalization

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Title: Gestão de talento: como alinhar a gestão de capital humano de uma organização com a estratégia do negócio?
Author: Mendes, Eduardo Manuel Ribeiro de Faria Ferreira
Language: Portugués
Repository: 73
Subject: Estratégias / Recursos humanos / Capital humano / Gestão de talentos / Gestão de carreiras / Sucessão / Strategy / Human resources / Human capital / Talent management / Career management / Succession

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