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Title: Educação e Islamismo: a aprendizagem da religião muçulmana em contexto familiarAuthor: Châtillon, Ana Lúcia Mestre deLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: O incumprimento do défice orçamental em PortugalAuthor: Soares, Nicole LopesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Sicofantia organizacional: independentemente dos motivos, os resultados são sempre negativosAuthor: Cruz, Catarina Fernandes daLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Cáritas de Setúbal: contributos para a cidadaniaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Economia solidária / Pobreza / Exclusão social / Empowerment / Cidadania / Doutrina social / Igreja cristã / Setúbal - Portugal / Social economy / Solidarity economy / Poverty / Social exclusion / Citizenship / Church’s social doctrine / Christian charity / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / D69 / I39 / L31 / D Microeconomics / I Health, education, and welfare / L Industrial organization
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Title: O controlo de gestão na retenção de talentoAuthor: Nunes, Isabel PinheiroLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Controlo de gestão / Balanced Scorecard / Gestão de talentos / Estudo de casos / Trabalho de projeto / Control management / Performance management / Talent management / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M10 / M12 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Indicadores de performance usados para a gestão do investimento em marketing em empresas portuguesasAuthor: Gonçalves, Viviana da SilvaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de empresas / Gestão de marketing / Controlo de gestão / Indicadores de desempenho / Performance / Portugal / Control management / Marketing management / Performance indicators / Return on marketing / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M100 / M310 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Diz-me que clima percecionas, dir-te-ei quão workaholic és: o papel moderador de um clima de trabalho excessivo na relação entre autoeficácia e o workaholismLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Trabalho / Psicologia do trabalho / Workaholism / Work addition / Self-efficacy / Excessive work climate / Overwork / Compulsive work / Organizational behavior / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / 3630 / 3650 / 3660 / 3600 Industrial and organizational psychology
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