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Author
- Teodósio, João Paulo Correia (2)
- Alves, Pedro Filipe Silva (1)
- Amoroso, Joana Filipa Simões (1)
- Andrade, Sara Almeida Filipe Marques de (1)
- Augusto, Sara Cristina Vaz (1)
- Baptista, Carla Maria Serra Ribeiro da Silva (1)
- Barata, Carlos (1)
- Barroso, Clementina Maria Dâmaso de Jesus Silva (1)
- Boda, Harmony Marie Paulette (1)
- Borges, Marta Inês Moreira (1)
Subject
- Liderança (146)
- Leadership (83)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (41)
- Gestão de recursos humanos (28)
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (22)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais (21)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais (16)
- Motivação (15)
- Portugal (14)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia (12)
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71-80 from 146 results
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Title: The effect of leadership styles and behaviors in employee's affective commitment to change: a study in the IT industryAuthor: Loureiro, Nicole VazLanguage: InglésRepository: 73Subject: Transformational leadership / Entrepreneurial leadership / Change leadership behaviors / Affective commitment to change / Estudo de casos / Gestão de empresas / Liderança / Estilo de gestão / Mudança organizacional / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M10 / Y04 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / Y Miscellaneous categories
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Title: A relação entre o presentismo, a liderança LMX e a ética no trabalhoAuthor: Magno, Paula Alexandra da RochaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Presentismo / Liderança / Clima ético / Recursos humanos / Presenteeism / Leadership / Ethical climate / Human resources
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Title: Gestão da cultura pelas chefias intermédias: Estudo de caso de uma entidade pública empresarial - OPARTAuthor: Domingos, Marta Alexandra DuarteLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Comportamentos prosocial lying do líder: implicações no team work engagement e no desempenho das equipasAuthor: Lopes, Carolina Alexandra GuedesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: O impacto das variáveis culturais e do descomprometimento moral na produtividade e nos processos de mudança: estudo de caso de multinacional com amostra de Portugal e EspanhaAuthor: Alves, Pedro Filipe SilvaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Empresa multinacional / Liderança / Atitude / Análise transcultural / Mudança de atitude / Mudança organizacional / Portugal / Espanha / Moral disengagement / Cultural awareness / Readiness for change / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M12 / M16 / M54 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Liderança ética, confiança interpessoal e partilha de conhecimento: evidências no setor privado e nas ONGs em PortugalAuthor: Amoroso, Joana Filipa SimõesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Liderança / Ética / Relações interpessoais / Gestão do conhecimento / Portugal / Knowledge / Knowledge sharing / Ethical leadership / Interpersonal trust / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / D83 / L31 / D Microeconomics / L Industrial organization
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Title: Sensegiving e promoção de sensemaking do líder: contributos para as cognições e eficácia das equipasLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Psicologia social / Psicologia organizacional / Liderança / Cognição / Eficácia / Equipa de trabalho / Portugal / Functional leadership / Sensemaking / Temporal cognitions / Sensegiving / Team effectiveness / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 3020 / 3660 / 3000 Social psychology / 3600 Industrial and organizational psychology
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Title: Liderança e criatividade: o papel da co-ruminação nos processos criativosAuthor: Rodrigues, Marta Sofia GonçalvesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Liderança / Criatividade / Estudo longitudinal / Organização / Leadership / Creativity / Longitudinal study / Organization / Relações do trabalho / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M54 / O15 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Do organizational conflict cultures affect individual communication styles? The case of emotionality and verbal aggressivenessAuthor: Henriques, Adriana Rita RibeiroLanguage: PortuguésRepository: 73
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