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- Díaz Ramírez, Julia Helena (2)
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- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (64)
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Title: A relação entre a perceção de um clima organizacional verde, o suporte da chefia e os comportamentos pró-ambientais no local de trabalho: o papel mediador da identificação organizacionalAuthor: Leitão, Patrícia Maria CardosoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Comportamentos pró-ambientais no local de trabalho / Clima organizacional verde / Suporte da chefia para a sustentabilidade ambiental / Identificação organizacional / Responsabilidade social das organização / Pro-environmental behaviors in the workplace / Green organizational climate / Leadership support for environmental sustainability / Organizational identification / Corporate social responsibility / 3600 / 3660 / 3600 Industrial and organizational psychology
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Title: Exploring the perceptions of the volunteers of accueillons, an informal-hosting network of foster families for unaccompanied and separated children in FranceAuthor: Cimenti, AliceLanguage: InglésRepository: 73Subject: Volunteerism / Unaccompanied and separated children / Volunteer foster families / Experience / France / Serviço social / Serviço voluntário / Família de acolhimento / Acolhimento de crianças / Migrações forçadas / Proteção da infância / Organização sem fins lucrativos / França / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Sociologia
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Title: Inteligência emocional nas equipes: contributo para o team work engagement e a eficáciaAuthor: Konno, Carla Penha FéresLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Inteligência emocional / Inteligência cognitiva / Competências emocionais / Eficácia organizacional / Engajamento no trabalho em equipe / Emotional intelligence / Cognitive intelligence / Emotional skills / Effectiveness / Team work engagement / Gestão de recursos humanos / Engagement / Trabalho de equipa / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title: Relationship between quality management practices, performance and maturity quality management, a contingency approachAuthor: Negrón Naldos, Luis AlfredoLanguage: InglésRepository: 35
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Title: Instrumentalización de la organización para la perpetración del delito de lavado de activos por el management empresarialAuthor: Ponce Andrade, Ana LucíaLanguage: Sin EspecificarRepository: 35
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Title: Como atrair e reter a geração Y e geração Z atualmente nas organizações?: o papel dos valores de trabalho e expetativas de carreiraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Geração Y / Geração Z / Valores de trabalho / Expetativas de carreira / Compromisso afetivo / Satisfação com os valores de trabalho / Intenção de turnover / Generation Y / Generation Z / Work values / Career expectations / Affective commitment / Work values satisfaction / Turnover intention / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 3650 / 3660 / 3600 Industrial and organizational psychology
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Title: Afro-descendants' experiences in Portuguese workplaces: perspectives on subtle discrimination and HRM practices in managing diversityLanguage: InglésRepository: 73Subject: Workplace experiences / Afro-descendants / Workplace diversity / Discrimination / Experiências no trabalho / Afrodescendentes / Diversidade laboral / Discriminação / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / Y4 / J71 / J Labor and demographic economics / Y Miscellaneous categories
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Title: A relação entre liderança responsável e os comportamentos individuais no trabalho: o papel do compromisso afetivoAuthor: Simões, Luís Miguel AlvesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Liderança responsável / Compromisso afetivo / Desempenho individual / Comportamentos de cidadania organizacional / Responsible leadership / Affective commitment / Individual performance / Organizational citizenship behaviors / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / 3600 / 3660 / 3600 Industrial and organizational psychology
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