Title:Papel de gestión humana en procesos de flexibilidad numérica en organizaciones colombianas / Role of human management processes numerical flexibility in Colombian organizations
Title:Determinantes en la prevención del riesgo para el lavado de activos y la financiación del terrorismo (LA/FT) en el sector real / Determinants of Risk Prevention for Money Laundering and Terrorist Financing (ML/TF) in Real Sector
Title:Knowledge management assessment model for information technology SMEs / Modelo de evaluación de gestión del conocimiento para las pymes del sector de tecnologías de la Información
Title:El clima organizacional y la satisfacción laboral: un análisis cuantitativo riguroso de su relación / Organization climate and job satisfaction: a rigorous quantitative analysis of their relationship
Title:Hacia un modelo de referencia de procesos de gestión del conocimiento para organizaciones desarrolladoras de software: validación por expertos / Towards a reference model for knowledge management processes for software-developing organizations: validation by experts
Title:Universidad y sostenibilidad: una aproximación teórica para su implementación / University and sustainability: a theoretical approach for implementation
Title:Evolución organizacional: inducción socio-biológica para el entendimiento de la metáfora / Organizational evolution: socio-biological basis for understanding the metaphor
Title:¿were the mobile care centers for drug addicts (CAMAD) a viable solution of management and planning? / ¿Fueron los centros de atención móvil para drogodependientes (CAMAD) una solución viable de gestión y planificación? / ¿les centres mobiles de soins pour toxicomanes (CAMAD) constituaient-ils une solution viable de gestion et de planification? / ¿os centros móveis de cuidados para toxicodependentes (CAMAD) eram uma solução viável de gestão e planeamento?