Title:O efeito moderador das necessidades sócio-emocionais de pertença à organização na relação entre a percepção de suporte organizacional e o bem-estar do indivíduo
Title:Práticas de promoção de saúde, bem-estar no trabalho, intenção de turnover e desempenho organizacional / Mestrado em Psicologia Social e das Organizações
Title:Boas práticas para a integração de populações imigrantes: governamentalidade, gestão e bem-estar num centro de acolhimento temporário em Lisboa, entre 2011-2012