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Title: A insolvência nos grupos de sociedadesAuthor: Sopite, Verónica CassangaLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Uma análise das consequências, origens e estratégias de downsizing, para determinar boas práticasLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Downsizing / Consequências / Estratégias de recursos humanos / Sobreviventes / Consequences / Human resources strategies / Survivors / Gestão de recursos humanos / Estudo de casos / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / E71 / J2 / E Macroeconomics and monetary economics / J Labor and demographic economics
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Title: Criação de uma organização escolar direcionada para a infânciaAuthor: Carvalho, Ana Rita RibeiroLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Vida familiar / Vida profissional / Empresa / Ensino particular e cooperativo / Family life / Professional life / Enterprise / Private and particular education / Administração escolar / Política social / Relação trabalho-família / Ensino particular / Educação infantil / Estudo de casos / Trabalho de projeto / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
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Title: Higher education and unemployment: analysis of the demand and supply determinants amongst all coursesAuthor: Farófia, Maria João ToscanoLanguage: InglésRepository: 73
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Title: The effectiveness of teamwork for military teams with shared leadershipAuthor: Cakiroglu, Serkan SultanLanguage: InglésRepository: 73Subject: Shared leadership / Decision making processes / Military / Team effectiveness / Gestão de recursos humanos / Liderança / Militares / Trabalho de equipa / Eficácia / Complexidade / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / L2 / M12 / M16 / L Industrial organization / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Work engagement and job performance in military contexts: the moderator role of Individual Orientation to Collectivism (IOC)Author: Yuce, CumhurLanguage: InglésRepository: 73Subject: Analyzing / Perception / Performance effectiveness / Gestão de recursos humanos / Militares / Desempenho organizacional / Engagement / Individualismo / Relações coletivas de trabalho / Socialização / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M10 / M12 / M16 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Essays on sustainable development research: the contribution of latent variable modelingAuthor: Witulski, Nikolai SebastianLanguage: InglésRepository: 73Subject: Latent variable model / Structural equation modeling / Sustainable development / Perception studies / Modelo com variável latente / Modelos de equações estruturais / Desenvolvimento sustentável / Estudos da perceção / Gestão estratégica / Variáveis latentes / Métodos estatísticos / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / Q01 / C00 / Q Agricultural and natural resource economics - Environmental and ecological economics / C Mathematical and quantitative methods
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Title: Impact evaluation of the fiscal incentive system for corporate research & developmentAuthor: Simões, AntónioLanguage: InglésRepository: 73Subject: Fiscal incentives / Research and Development - R&D / Matching / Counterfactual impact evaluation / Incentivos fiscais / I&DI&D -- Investigação e desenvolvimento / Emparelhamento / Avaliação de impacto contrafactual / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / H32 / C14 / O31 / H Public economics / C Mathematical and quantitative methods / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Visão Baseada em Recursos (RBV) na gestão das operadoras de saúde de autogestão: necessidade para sustentabilidadeAuthor: Ferreira, Tânia Kadima MagalhãesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Assistência médica e gerenciada / Gestão do conhecimento / Administração de empresas / Sustentabilidade / Healthcare and managed care / Knowledge management / Business administration / Sustainability / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / I110 / M150 / M100 / M140 / I Health, education, and welfare / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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