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Author
- Abrantes, Rui Loureiro (1)
- Alves, Vanda Guerreiro (1)
- Amaral, Fátima Raquel Gonçalves (1)
- Andrade, Pedro Nuno Campos de (1)
- Andrade, Rui Maria Vaz Pinto Rebelo de (1)
- Antunes, Maria Flor Vicente (1)
- Batista, Rita Mendes (1)
- Batista, Sílvia Isabel Vieira (1)
- Bento, Luís Miguel Rodrigues (1)
- Caseiro, Cláudia Patrícia Almeida (1)
Subject
- Performance (37)
- Desempenho (14)
- Avaliação (8)
- Balanced Scorecard (6)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (6)
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (5)
- Motivation (5)
- Motivação (5)
- Controlo de gestão (4)
- Liderança (4)
Year
Document Type
11-20 from 37 results
(0.012 seconds)
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Title: As práticas de gestão de recursos humanos e as equipas de alta performanceAuthor: Antunes, Maria Flor VicenteLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Serviço de saúde / Performance / Enfermeiro / Competências / Produtividade do trabalho / Estudo de casos / Trabalho de projeto / Lisboa / Portugal / Human resources management / High performance teams / Relational coordination / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / I10 / J24 / I Health, education, and welfare / J Labor and demographic economics
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Title: Stay or leave?: a relação entre as práticas de gestão de recursos humanos de alta performance a intenção de turnover em consultorasAuthor: Murcho, Ana Raquel da CruzLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Gestão estratégica / Boas práticas / Performance / Carreira profissional / Satisfação no trabalho / Consultoria / Human resources management / Turnover intention / Career commitment / Knowledge-intensive firms / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / J630 / M510 / J Labor and demographic economics / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: O conflito nas equipas ao longo do tempo e a sua influência no desempenhoAuthor: Zurga, Susana Isabel MarteloLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Um modelo de gestão de performance e de desempenho numa PME do sector alimentarAuthor: Lopes, Virgílio PereiraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Controlo de gestão / Avaliação da performance / Avaliação / Desempenho / Recompensa / Management control / Performance evaluation / Competence / Performance / Reward
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Title: Factores de sucesso para a excelência na prestação de serviço no atendimento não presencialAuthor: Batista, Rita MendesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Contact center / Eficácia / Eficiência / Excelência do serviço / Recursos humanos / Desempenho / Efficiency / Effectiveness / Service of excellence / Human resources / Performance
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Title: Aplicação da metodologia do balanced scorecard numa empresa municipalAuthor: Abrantes, Rui LoureiroLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão / Balanced Scorecard / Setor público / Empresa municipal / Avaliação / Performance / Trabalho de projeto / Portugal / Public sector / Performance management systems / GEBALIS / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M40 / M41 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: A análise da ambidextria e da improvisação na performance dos museusAuthor: Tavares, Ivone LopesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Contributo para a concepção de um Balanced Scorecard num equipamento de uma organização sem fins lucrativosAuthor: Pereira, José Luís dos SantosLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Qualidade e satisfação em serviços de saúde: uma abordagem da avaliação do desempenho.Author: Nogueira, Susana GilLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Qualidade / Satisfação / Motivação / Desempenho / Avaliação / Quality / Satisfaction / Motivation / Performance / Assessment
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Title: A avaliação de desempenho na força aérea portuguesaAuthor: Manito, Marisa Silva AlvesLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Avaliação / Desempenho / Feedback / Autoavaliação / Evaluation / Performance / Self-assessment
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