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- Ana Paula Salheb Alves (1)
- Antas, Luís Miguel Cruz (1)
- Faria, Vítor Hugo Miranda (1)
- Fernandes, Sílvia Lampreia Rodrigues (1)
- Ferraz, David Alexandre Correia (1)
- Gonçalves, Ana Ribeiro Mendanha (1)
- Lameiras, Isabel Cristina de Almeida (1)
- Madeira, João Diogo Jorge (1)
- Margarida Marçal Saruga Ferrão Cardoso (1)
- Marques, Sérgio Filipe P. (1)
Subject
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11-20 from 20 results
(0.011 seconds)
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Title: Profissionalização política do autarca em Portugal: a relevância do desempenho do cargo de dirigente partidário local na carreira política autárquicaAuthor: Antas, Luís Miguel CruzLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Política / Profissionalização / Partidos / Recrutamento / Poder local / Autarca / Politics / Professionalization / Parties / Recruitment / Local government / Mayor
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Title: Visibilidade da marca e recrutamento: um estudo sobre o posicionamento das grandes empresas na rede profissional GlassdorAuthor: Mendes, Ruben Manuel GuedesLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Análise e comparação do processo de recrutamento de recém-formados por parte das grandes consultoras: falhas e sucessosAuthor: Ramos, Leonor Fazenda IsentoLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Recrutamento / Métodos de seleção / Passagem à vida ativa / Produtividade / Human resource management / Recruiting and selection / Productivity / Firm strategy / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / Y40 / L10 / Y Miscellaneous categories
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Title: A evolução do processo de recrutamento de carteiros para os CTTAuthor: Mendes, Cláudia PatrícioLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Recursos humanos / Recrutamento / Carteiro / E-recruitment / Human resources / Recruitment / Postmen
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Title: Xers vs. Millennials: um olhar geracional sobre responsabilidade social das organizações, atratividade organizacional e intenção de candidatura a uma oferta de empregoAuthor: Santos, António Luís CâmaraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Responsabilidade social das empresas / Atractividade organizacional / Intenção de candidatura a uma oferta de emprego / Geração / Xers / Millennials / Potenciais candidatos / Corporate social responsibility / Organizational attractiveness / Intention to apply for a job vacancy / Generations / Prospective applicants / Gestão de recursos humanos / Recrutamento / Apresentação de candidatura / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / O15 / M12 / M14 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: A lei e a discriminação no processo de recrutamento e selecçãoAuthor: Santos, Sandra Sofia Pinto dosLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Discriminação / Recrutamento / Igualdade / Emprego / Discrimination / Recruitment / Equality / Employment
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Title: A idade como um limite ao trabalho: idadismo dos recrutadores na triagem curricular – simulação em contexto realLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Recrutamento / Selecção / Triagem / Idadismo / Discriminação / Preconceito / Recruitment / Selection / Screening / Ageism / Discrimination / Prejudice
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Title: A reacção dos empregadores às condições do mercado de trabalho: a overeducationLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Sobreeducação / Sobrequalificação / Educação / Formação / Recrutamento / Selecção de pessoal / Empregadores / Mercado de trabalho / Overeducation / Overqualification / Education / Formation / Recruitment / Selection of staff / Employers / Labor market
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Title: Qual o valor do diploma? : o recrutamento de engenheiros para grandes empresas da região de CampinasAuthor: Ana Paula Salheb AlvesLanguage: PortuguésRepository: 17Subject: Engenheiros / Recrutamento / Diplomas / Educação / Valores
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