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Author
- Borralho, Ana Patrícia Lopes (1)
- Cabral, Joana Margarida Dinis Pereira Conde (1)
- Caranguejeiro, Joana Filipa Vicente (1)
- Fernandes, André Pereira (1)
- Fernandes, Miguel Eduardo Nunes (1)
- Martins, Joana Fernandes (1)
- Martins, Marta Santos (1)
- Paulino, Jéssica Isabel Rosa (1)
- Quintino, Carla Luísa de Deus (1)
- Ramos, Catarina Isabel Barata (1)
Subject
- O Economic development, innovation, technological change, and growth (17)
- O15 (17)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão (11)
- Gestão de recursos humanos (8)
- Y Miscellaneous categories (6)
- Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais (5)
- M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics (5)
- J Labor and demographic economics (4)
- Y40 (4)
- Millennials (3)
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11-17 from 17 results
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Title: As preferências dos jovens por tipo de benefícios e os seus efeitosAuthor: Fernandes, André PereiraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Remuneração do trabalho / Benefícios / Preferências / Efeitos / Work remuneration / Benefits / Preferences / Effects / Gestão de recursos humanos / Sistema de compensação / Motivação / Engagement / Equidade / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / O15 / Y40 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / Y Miscellaneous categories
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Title: A Influência da diversidade cognitiva na eficácia das equipas: o papel moderador da segurança psicológicaLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Diversidade cognitiva / Adaptação / Segurança psicológica / Eficácia das equipas / Cognitive diversity / Adaptation / Psychological safety / Team effectiveness / Gestão de recursos humanos / Comportamento organizacional / Equipa de trabalho / Diversidade / Cognição / Ambiente de trabalho / Eficácia organizacional / Comunicação organizacional / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / D23 / O15 / D Microeconomics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: The relationship between leader-member exchange, perceived organizational support, and turnover intention: a study of the portuguese navyAuthor: Temporão, MiguelLanguage: InglésRepository: 73Subject: Turnover intention / Leader-member exchange / Perceived organizational support / Portuguese Navy / Intenção de turnover / Suporte organizacional percebido / Marinha portuguesa / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / J53 / O15 / M10 / J Labor and demographic economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Desenhando o futuro: um estudo de caso sobre as necessidades e perspetivas de orientação vocacional dirigida aos alunos do ensino secundárioLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Desenvolvimento humano / Educação / Ensino secundário / Orientação escolar / Estratégias de vida / Lisboa -- Portugal / Vocational guidance / Youth / Life projects / Human development / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / I21 / J24 / O15 / I Health, education, and welfare / J Labor and demographic economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Xers vs. Millennials: um olhar geracional sobre responsabilidade social das organizações, atratividade organizacional e intenção de candidatura a uma oferta de empregoAuthor: Santos, António Luís CâmaraLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Responsabilidade social das empresas / Atractividade organizacional / Intenção de candidatura a uma oferta de emprego / Geração / Xers / Millennials / Potenciais candidatos / Corporate social responsibility / Organizational attractiveness / Intention to apply for a job vacancy / Generations / Prospective applicants / Gestão de recursos humanos / Recrutamento / Apresentação de candidatura / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia / O15 / M12 / M14 / O Economic development, innovation, technological change, and growth / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Estratégias de desenvolvimento profissional: estudo de casoAuthor: Quintino, Carla Luísa de DeusLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Formação / Competências / Academia de formação / Training / Competencies / Corporate academy / Gestão de recursos humanos / Desenvolvimento de competências / Competitividade / Avaliação do desempenho / Estudo de casos / Trabalho de projeto / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / J24 / M12 / M53 / O15 / J Labor and demographic economics / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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Title: Leveraging an aging workforce: contributions to longer and better working livesAuthor: Sousa, Inês Carneiro eLanguage: InglésRepository: 73Subject: Aging at work / Age management / Age diversity at work / Retirement / Envelhecimento no trabalho / Gestão da idade / Diversidade etária no trabalho / Reforma / Gestão de recursos humanos / Comportamento organizacional / Envelhecimento / Satisfação no trabalho / Motivação no trabalho / Engagement / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / D23 / O15 / D Microeconomics / O Economic development, innovation, technological change, and growth
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