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Title: Enhancing the outcomes of mergers and acquisitionsAuthor: Miguel, João Carlos PereiraLanguage: InglésRepository: 73
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Title: Desenvolvimento de uma ferramenta de apoio à alocação de recursos humanos: aplicação ao centro de distribuição da FNAC PortugalAuthor: Teles, Rodrigo EstebanLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: FNAC / Serviços / Gestão de operações / Gestão de recursos humanos / Indicadores de desempenho / Performance / Programação linear / Trabalho de projeto / Portugal / Human resource allocation / Article labeling / Key performance indicators / Linear programming / Open solver / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
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Title: Stay or leave?: a relação entre as práticas de gestão de recursos humanos de alta performance a intenção de turnover em consultorasAuthor: Murcho, Ana Raquel da CruzLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de recursos humanos / Gestão estratégica / Boas práticas / Performance / Carreira profissional / Satisfação no trabalho / Consultoria / Human resources management / Turnover intention / Career commitment / Knowledge-intensive firms / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / J630 / M510 / J Labor and demographic economics / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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Title: Evolução da força de trabalho do setor dos recursos minerais no início da era digitalAuthor: Frazão, Joana PauloLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Capacidade dinâmica das alianças no cluster dos recursos mineraisAuthor: Frazão, Inês PauloLanguage: PortuguésRepository: 73
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Title: Organizational resources, dynamic capabilities and strategic performance: an analysis of the Real Estate Appraisal Industry in Guangdong, ChinaAuthor: Peng LinLanguage: InglésRepository: 73Subject: Organizational resources / Dynamic capabilities / Strategic performance / Real estate appraisal companies / China / Gestão de empresas / Mercado imobiliário / Gestão organizacional / Cultura organizacional / Performance / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M10 / L10 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / L Industrial organization
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Title: Adaptação de um modelo de avaliação da performance logística e determinação dos principais indicadores de performance através da análise multicritérioAuthor: Correia, Sérgio MatiasLanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Gestão de empresas / Logística empresarial / Análise multicritério / Estudo Delphi / Indicadores de desempenho / Avaliação / Performance / Performance evaluation / Logistic performance evaluation / Multicriteria analysis / Performance indicators relations / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / M10 / Y40 / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics / Y Miscellaneous categories
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Title: Is disclosure of corporate social responsibility associated with financial performance?Author: Paiva, I. / Gavancha, I.Language: InglésRepository: 73Subject: Corporate Social Responsibility / Disclosure / Firms / Performance / Portugal
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Title: Explaining the impact of mutual fund family size on the flowperformance relationship: international evidenceAuthor: Liu XiayueLanguage: InglésRepository: 73Subject: Equity mutual funds / Flow-performance relationship / Fund family size / Investor sophistication / Finanças / Fundos de investimento / Fluxos monetários / Mercado financeiro / Performance / Investidores / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais / G15 / G23 / G Financial economics
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Title: Avaliação do impacto do OEELanguage: PortuguésRepository: 73Subject: Indústria farmacêutica / Performance / Avaliação estratégica / Produtividade / Gestão de empresas / Trabalho de projeto / Lean manufacturing / OEE / Profitability / Pharmaceutical industry / Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão / D4 / I11 / I18 / L21 / L25 / L65 / M10 / M19 / D Microeconomics / I Health, education, and welfare / L Industrial organization / M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
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