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Gestão de recursos humanos
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Subject:
Conflito internacional
Subject:
Conflito
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Title:
Conflito organizacional e gestão de recursos humanos
Author:
Atalho, Pedro Filipe Lourenço do
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Psicologia organizacional
/
Ambiente organizacional
/
Conflito
/
Mediação de conflitos
/
Gestão de recursos humanos
/
Gestão estratégica de conflito
/
Cultura de conflito
/
Recursos humanos
/
Organizational conflict
/
Strategic conflict management,
/
Conflict culture
/
Human resources
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
Acceder
Title:
Emotional dissonance, emotional exhaustion and work-family conflict: a study of college teachers in China
Author:
Mengyuan Zhong
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Emotional exhaustion
/
Emotional dissonance
/
Work-family conflict
/
College teachers
/
Gestão de recursos humanos
/
Conflito
/
Trabalho
/
Família
/
Trabalho emocional
/
Professor
/
Universidade
/
China
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
/
M12
/
M54
/
M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics
Acceder
Title:
Do organizational conflict cultures affect individual communication styles? The case of emotionality and verbal aggressiveness
Author:
Henriques, Adriana Rita Ribeiro
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Conflict cultures
/
Communication Styles
/
Leadership
/
Leader-Member Exchange (LMX)
/
Gestão de recursos humanos
/
Organizações
/
Cultura organizacional
/
Conflito
/
Estratégias de comunicação
/
Liderança
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
Acceder
Title:
Quando a “Avamunha” não bate: o conflito como aspecto estruturante do Candomblé em Portugal
Author:
Ferreira Dias, J.
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Candomblé
/
Portugal
/
Conflito
/
Mercado religioso
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Antropologia
Acceder
Title:
Justiça e reconciliação pós-conflito em África
Author:
Ferreira, Patrícia
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Conflito
/
Reconciliação
/
Paz
/
África Subsariana
Acceder
Title:
O futebol como agente principal na agregação e desagregação de uma sociedade e como elemento nas relações internacionais
Author:
Dias, Miguel Marcos Breia
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Futebol
/
Conflito
/
Diplomacia
/
Relações internacionais
/
Football
/
Conflicts
/
Diplomacy
/
International relations
/
Relações diplomáticas
/
Impacto social
/
Coesão social
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Sociologia
Acceder
Title:
Relações familiares e práticas maternas de mau trato e de negligência
Author:
Calheiros, M. M.
/
Monteiro, M. B.
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Factores exo-sistémicos
/
Violência familiar
/
Coesão
/
Conflito
/
Mau trato e negligência
Acceder
Title:
Children’s and adolescents’ self-representations in the context of adverse family experiences: emotional, relational and cognitive processes, and implications for psychosocial functioning
Author:
Silva, Carla Sofia Carvalho de Freitas
Language:
Inglés
Repository:
73
Subject:
Self-representations
/
Children and Adolescents
/
Interparental conflict
/
Child/adolescent maltreatment
/
Psychosocial functioning
/
Psicologia do desenvolvimento
/
Criança
/
Adolescência
/
Relações familiares
/
Conflito
/
Relação pais-filho
/
Negligência familiar
/
Processos cognitivos
/
Emoção
/
Auto-representações
/
Crianças e adolescentes
/
Conflito interparental
/
Mau trato/negligência
/
Funcionamento psicossocial
/
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais
Acceder
Title:
An experience in Hasselt
Author:
Silva, Gonçalo António Pereira da
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Arquitetura urbana
/
Ensino da arquitetura
/
Conflito
/
Património industrial
/
Bélgica
/
Conflicto
/
Shrinking City
/
Conflict
/
Industrial Heritage
Acceder
Title:
Efeitos da percepção temporal no conflito e satisfação das equipas
Author:
Vaz, Catarina Botelho Neves
Language:
Portugués
Repository:
73
Subject:
Percepção temporal
/
Conflito
/
Satisfação
/
Percepção de desempenho
/
Temporal perception
/
Conflict
/
Satisfaction
/
Performance perception
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